一、學習情況
1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧XX年度工作後，重點組織學習了《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》、《關於進一步加強政府工作統籌著力提升執行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局XX年工作所作重要指示精神，對照八項規定等要求研究了局機關春節前各項工作。
2月1日召開幹部職工年度總結大會。會上組織學習了xx總書記關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》及《省委省政府十項規定確保作風轉變見實效》。
二、自查情況
XX年，我局領導班子調整後，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規範，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。
政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900餘件，來電600餘件，發文445件，報送和刊出信息120餘條，在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協作要求，都得到了貫徹落實或及時回響。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態，強化人員去向報備管理，嚴格日常考勤和請休假制度。嚴格公務經費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統籌，確保基本滿足工作需要，確保節儉出行。開展城鄉環境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經維修後，兩處辦公及“廁所下雨”等幹部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其餘事項分工負責，逐級審簽和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調研形成調研文章14篇，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。
節前各項工作安排，我們堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。對退休幹部集體慰問，對出行困難的退休幹部上門慰問;積極協同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯繫戶進行走訪慰問。同時積極回響縣政府統一安排，開展網路大拜年活動;號召幹部職工開展“光碟行動”，推行餐桌文明，節儉從我做起。
通過自查，本單位無違反“八項規定”的情況。
三、下步打算
(一)進一步加大對“八項規定”、“省委省政府十項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
(二)加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導幹部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。
(四)加大改革創新力度，對照“八項規定”、“省委省政府十項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
(五)認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
(六)抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
【篇一】
為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫民眾八項規定，以及市委、市政府關於加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。
實施“幹部修身計畫”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20**年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關幹部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公僕意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。
規範日常工作，全局幹部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鈎。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局幹部工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
三、提高工作效能。
推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。
公開服務內容，將服務範圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到民眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向民眾解答有關的辦理規定，並協助做好接洽業務承辦人、工作程式一次性告知等。
五、厲行勤儉節約。
壓縮檔案、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局幹部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。
加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局幹部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
【篇二】
根據省委督查室、省政府督查室下發《關於對貫徹落實中央八項規定和省實施辦法開展督促檢查的通知》和石獅市委反腐辦《關於轉發泉州市委反腐辦〈關於開展八項規定貫徹落實情況專項監督檢查的通知〉的通知》(獅委反腐辦〔20**〕3號)的檔案精神，我辦高度重視，認真組織學習檔案精神，相繼出台各項規章制度，用實際行動來轉變幹部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現將情況匯報如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我辦幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨支部書記張英勇同志任組長，副書記何子冬同志任副組長的領導小組，以加強對全辦幹部作風建設的領導。
2、認真學習。我辦黨支部對中央“八項規定”與“六條禁令”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進幹部作風，落實好，執行好“八項規定”與“六條禁令”，切實轉變幹部作風，是實現我辦全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨群幹群關係的關鍵。
二、多種形式貫徹落實“八項規定”
(一)納入目標管理，強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，並定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
(二)精簡會議活動。減少會議數量，時間相近和工作內容相同的會議合併召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
(三)精簡檔案簡報。減少檔案數量，提高檔案簡報質量，提高檔案運轉時效，嚴格精簡各種簡報，逐步推廣電子公文。
(四)開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。我辦內部原則上儘量使用電子檔案，能夠用電腦網路傳遞的檔案就儘量在網路傳遞，提高辦公用紙的利用率，規範辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。
(五)三公經費報告。
1、公務接待費用。我辦嚴格按程式和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我辦上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。上半年我辦沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。
3、公車使用情況。對於車輛的使用，我辦歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規定，辦領導首先帶頭執行，各股室負責人也要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，我辦制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導幹部的行為。在辦主要領導的模範帶動下，未發生公車私駕私用等違規行為發生。
(六)健全完善制度，有效落實人防辦各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，我辦下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規範管理制度，倡導綠色出行，實現年度計畫管控，達到節能降耗的最終目的。
(七)按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。我辦將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
三、對照”八項規定”存在的問題
通過組織全辦幹部職工採取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。
四、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的意見和建議
為認真貫徹落實xx總書記關於“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮鬥、長期過緊日子的意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。按照中央和省、泉州市、石獅市委市政府的要求，我們發出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅遊或變相用公款旅遊，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機簡訊和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為藉口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質檔案印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、印表機、複印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時，對於鋪張浪費的人和事，要敢於指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和民眾的監督，努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。
關於落實中央“八項規定”自查報告
為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔XX〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民民眾的血肉聯繫，根據市局黨組紀檢組檔案(宜國稅黨紀發【XX】2號)和遠紀發〔XX〕3號檔案的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署。現將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局幹部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發了《關於迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯繫民眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體幹部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關精神進行了認真學習，全體幹部學習筆記每季不少於，並開展了討論，大家一致認為，加強和改進幹部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變幹部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨群幹群關係的關鍵。全體黨員幹部應從自身做起，率先垂範，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
3、提高認識。深刻領會“八項規定”、“六條意見”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規定，切實把幹部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來，中層幹部帶頭遵守廉潔自律各項規定，做廉潔自律的模範
二、結合實際，切實抓好貫徹落實
為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯繫民眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔XX〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡檔案簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法徵收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
二是學習”八項規定”與最佳化納稅服務相結合。引導幹部職工牢固樹立“始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關係，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員幹部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導幹部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開幹部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向幹部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，幹部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構築家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
三、強化督查，建立健全長效機制
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規定”落實不流於形式、成為常態化。並成立由監察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。目前，已下發《督查通報》3期，督促幹部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作
下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。