公司治理商業賄賂自查總結

XX年x月份,公司紀檢監察審計室成立後,通過日常的效能監察工作,發現供應部在採購物資過程中,對部分物資的採購質量把關不嚴,給生產造成了一定的損失,並且在支付貨款程式中出現違規行為。對此,公司對直接責任部門的行政一把手進行了經濟處罰和崗位調整,並下文在全公司範圍內進行通報。

在自查過程中,供應部主動將收受的菸酒、茶葉、月餅等禮品上繳公司紀委,紀檢監察審計室進行了登記,並同供應部溝通後將禮品作了適當的處理。

四、拓寬案源渠道、對存在的問題進行自糾

紮實推進商業賄賂治理工作需要採取多種形式,根據條件和實際情況拓寬信息來源;在問題處理上,參照安全管理的“四不放過”原則,責任追究嚴格實行“雙線”問責制,即對發現的違規、違紀問題進行問責;對監督不力、失職瀆職行為進行責任追究。

(一)建設約束機制、拓寬案源渠道

1、預防為主、制度約束

如:對內實行部門主管“一崗三責”,即行政負責制、廉政負責制和安全負責制,將年初簽訂的《廉政責任書》予以公布,讓廣大員工進行監督,形成監督合力;又如:《公司契約評審暫行規定》實行對外經濟業務簽訂契約時必須簽訂《廉潔自律契約》,明確警示內部人員必須廉潔自律,嚴肅告誡供應商和承包商不得進行不正當競爭,並對商業賄賂行為如何處罰和懲戒做出了明確的規定和具體的量化指標;再如:採取機關科室之間、相關崗位之間通過《工作程式交接、會簽制度》、《周調度會制度》做到相互監督和制約等

2、拓寬案源渠道、營造不敢腐敗環境通過日常效能監察和審計監督工作,發現和堵截違規違紀行為。一是根據紀檢監察審計室《談話制度》,紀檢監察人員根據程式可以找廣大員工和外部人員了解情況、掌握問題;二是紀檢

監察人員對內可以通過執行力效能監察發現案源線索並進行查處;三是對通過對重點項目的審計工作發現違規違紀問題。

通過信訪舉報制度拓寬案源渠道。一是公布信訪舉報制度,向全公司公布每月28日為公司信訪接待日,由公司黨委成員輪流值班接待民眾來訪;二是公布舉報方式,在公司公布欄內長期公布廉政舉報的通信地址、電話、受理單位並設立了兩個舉報箱等,鼓勵內部人員和外部供應商、建築商舉報投訴,充分調動和發揮民眾舉報商業賄賂問題的積極作用。

(二)落實制度、責任追究

嚴格落實年初逐級簽訂的《黨風廉政建設責任制》和公司紀委制定的《黨風廉政建設責任制量化考核標準》,嚴格自查自糾和案件排查工作責任制,一級檢查一級,一級對一級負責。

對檢查中發現的問題,做到堅持原則與把握政策相結合,堅持懲處與教育相結合,堅持寬嚴相濟,認真把握自糾與追究的界限。確屬一般性的程式問題,責令限期整改;如屬違規違紀行為,則按《公司問責制暫行辦法》的規定對責任部門負責人實行問責,嚴肅追究黨紀、政紀責任,並將問題的查處情況記入個人《廉政檔案》,作為今後幹部選拔、任用的輸入信息。

另外,公司紀委與xx市xx區檢察院反貪局建立了經常性的業務聯繫,通過溝通協調,建立了案件協查和移送制度,形成辦案合力。

五、建立防治商業賄賂長效機制