審計自查報告3篇

供電公司審計部:

縣電力局始建於一九九一年九月,於一九九八年八月被供電公司(原地區電力局)協定代管,屬自收自支企業化管理的事業單位。下轄11個供電所、3個專業所、3個多經企業,機關本部設有14個職能股室,黨政工團婦機構健全、運作正常。

目前,企業在冊職工327名,現擁有35千伏變電站8座,開關站2座,主變容量18台/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038台/46384kva;固定資產累計達3868 萬元。

近年來,局黨委解放思想、轉變觀念、與時俱進、開拓創新,高舉改革發展大旗,團結和帶領廣大職工充分發揚“立足藏鄉、負重奮進、團結拼搏、追求卓越”的企業精神,以求真務實的態度用心工作,使全局安全生產和經營管理取得可喜成效。供售電量首次突破1億千瓦時大關;、供售電量突破2億千瓦時大關;供售電量又一次刷新了歷史最高紀錄,分別達到2.38億千瓦時和2.32億千瓦時。、、連續三年上繳稅金突破300多萬元,被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱號;元月被市精神文明委員會授予“誠信單位”榮譽稱號;3月安全生產、文明生產達標工作(簡稱“雙達標”)通過省電力公司整體驗收,同年被國家電網公司授予“戶戶通電工程先進單位”榮譽稱號。

近年來,我局內部審計工作在供電公司審計部的正確領導下,按照局黨委的統一安排部署,緊緊圍繞企業經營管理中心工作,突出重點,統籌安排,以加強資產、資金管理為主線,著力抓好常規審計項目,深入開展中層領導幹部經濟責任審計,電費管理審計,物資採購、供應、管理審計,年度財務預決算報告審計,電力行銷審計,經濟契約審計等重點經濟領域的審計監督。在各受檢單位的積極配合下,審計工作得以順利進行,較好地完成了各年度制定的各項工作任務,在完善內部管理,促進廉政建設,改善經營工作,提高經濟效益等方面發揮了有效的審計監督作用。現將近年來的工作情況匯報如下:

一、內部審計管理工作

我局內審股成立於4月,內部審計工作由局長直接管理,紀委書記分管。崗位設定為股長1名,審計專責1名,先後制定了內部審計管理標準(含10項審計實施細則)和內審股工作標準(含內審股股長崗位工作標準,審計員崗位工作標準)。

我局內部審計工作在供電公司審計部的幫助指導下,較好地完成了各年度的審計工作任務。1、審計部通過抽調審計人員現場審計,現場培訓和委派到其他異地培訓等方式,使縣局審計人員的整體業務素質有了很大的提高。2、為了規範審計人員職業道德行為,審計部時刻把加強隊伍建設,規範審計檔案管理和審計基礎工作作為首要任務抓緊抓實,經常組織縣局審計人員相互交流,相互學習,最終內部審計工作做到統一模式,統一管理,統一要求。

二、我局審計工作目標及原則

工作目標:內部審計工作以科學發展觀為指導,全面貫徹落實“管理、創新、發展”的工作方針。樹立“防範重於糾正、制度促進管理、監督寓於服務”的審計理念。以專項審計調查為主要方式,以揭示損失浪費問題為主要內容,以促進提高資金使用效益、減少損失浪費、節省資源為主要目標。

工作原則:堅持 “抓重點、求實效、留餘地、上水平”的原則。1.抓重點,就是要緊緊圍繞我局中心工作,抓住重點領域、重點單位、重點環節、重點問題等開展審計監督工作。 2.求實效,就是內部審計工作計畫要注重實效。要通過科學安排審計項目,抓領導關心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題,並注意堅持點面結合,最大限度的發揮審計在維護企業權益、防範經營管理風險、健全內部控制、提高經濟效益等方面的積極作用。3.留餘地,就是內部審計計畫的安排要積極穩妥、量力而行、留有餘地,要與內部審計力量相適應,堅持實事求是原則。要正確把握和處理好內部審計數量和質量的關係。4.上水平,就是內部審計工作要把加強管理、提高水平放在重要位置。一方面審計工作本身要加強管理,健全制度,理順管理關係,建立有效的管理機制,切實提高工作水平。

三、我局審計項目的完成情況

---7月審計工作堅持以財務收支審計為基礎,以經濟責任審計、工程管理審計、行銷審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大內部審計力度。三年來共完成的審計項目如下:

1、完成了9名中層幹部的離任經濟責任審計,對被審計人在任期內的業績和存在的問題給予了正確的評價,並出具了審計報告。

2、完成了基層供電所的財務收支、經費撥付、各種獎金髮放等情況的審計,總計22項。

3、完成行銷審計12項,通過審計發現個別供電所存在電費賬、表、卡、冊不對口以及對收取的有償服務費、電費違約金等不記賬、不報賬的問題。供電所資料管理不規範,不及時裝訂、不歸檔,甚至有丟失的現象,個別供電所對預收電費管理不到位,對存在的問題進行了限期整改。

4、完成了局屬多經企業審計3項,重點對多經企業財務管理,經營管理等審計,通過審計發現帳務處理不規範,總賬和分類賬不相符,生產費用(材料領用)管理混亂,規範局屬各單位生產材料的審批程式、資金核對,建議由物資公司會同相關股室協調解決。

5、完成了二期農網10kv及以下工程的工程量,配套的電器材料等審計,總計9項。配合工程股、生技股等部門對竣工的戶戶通電工程、二期農網改造工程和戶表工程的工程量進行了驗收審計。審計發現部分戶戶通電工程量現場與竣工圖紙不符,並對以上工程的材料進行了核對。對工程量與圖紙不符的下發了限期整改意見書。

6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計4項,對在裝飾、裝潢工程中的費用嚴格按照所簽訂的契約進行竣工決算和支付工程款,並扣留質保金。

7、完成了線路施工費用的專項審計2項。

8、完成了局財務費用預決算審計2項。

四、主要完成的審計成果及其套用情況

1、加大監督了電力工程項目審計力度,提高了專項資金使用率。

2、跟蹤監督檢查局財務的預決算執行情況。在監督檢查過程中未發現違紀違規問題。

3、整體推進,組織好其他常規性審計項目,在常規性的審計中,各供電所對年初核定的經費能夠做到按計畫支出,費用的報銷等環節都符合國家財經紀律和局制定的管理辦法。

4、在對多經企業的審計中發現對債權債務的清理力度不夠,應該加強財務管理,加大對各財務制度的剛性執行力。重視資產管理,對所轄電器材料必須定期清查,從而提高企業經濟效益。

五、內部審計工作開展存在的問題及建議

—7月我局審計工作雖然做了大量的工作,但也存在一定的不足,主要表現在:

1、進一步跟蹤監督檢查局財務的預決算執行情況,加強多經企業財務管理和經營管理。需要繼續做好我局及局屬多經單位的物資招投標管理工作,監督招標過程的合法性和合規性,做到公正、公平、公開。

2、內部控制制度還不健全,不夠完善,需要進一步梳理和完善。堅決杜絕因內控制度不全而發生經濟損失和經濟犯罪。

3、繼續做好電力行銷經濟效益專項審計工作,電力行銷是我局實現經濟效益的重要環節,要促進供電單位增強依法經營觀念。

4、建議狠抓審計基礎建設,不斷提高審計工作質量。為確保企業審計工作健康有序地發展,結合電力企業改革發展的實際情況和建立現代企業制度要求,制定審計戰略計畫,為電力企業審計工作的長遠發展奠定基礎。

5、建議狠抓審計重點,全面履行審計職能。在電力企業制度建設方面,從建立健全內部控制制度著手,開展對企業內部控制制度的測試與評價,在此基礎上確定審計工作的重點,確定合理的審計方式、方法,以提高審計工作的效率。

6、建議大力開展專項審計調查,審計部門要圍繞領導關注的重點和職工關心的熱點,積極開展各項審計調查。

7、建議審計部門應加強制度建設,強化人員培訓。重點開展審計制度體系的研究和相關制度的建設,對電力企業內部審計的方式、方法、標準和規範等進行研究,促進審計工作法制化、制度化和規範化。審計人員必須提高審計技能、積極參加各種業務培訓,通過培訓和學習,更新審計人員的審計理念,拓寬審計人員的視野,提高審計人員的業務素質。

六、內部審計工作展望。

隨著電力企業改革的不斷深化,電力企業經營效益的不斷擴大,規模經營和管理層次增多以及控制範圍的增大,使得電力企業領導層的審計意識大大增強,審計觀念不斷更新,加強內部審計成為部門和電力行業自我發展的需要,成為現代電力企業管理的有力手段。

隨著各種所有制經濟的發展,投資主體多元化,混合型經濟日益增多,為保障各方投資利益,對內部審計的要求越來越高,企業會自發地產生建立現代審計制度的要求,從而推動內部審計工作的發展。面對激烈的市場競爭,電力企業要提高經濟效益,實現價值最大化並防範經營風險,特別是全球經濟競爭帶來的壓力,更需要加強內部審計。

隨著科技的發展,計算機的套用和審計軟體的開發,為內部審計提高工作效率和工作質量創造了有利的條件。

內部審計紮根於單位內部,熟悉所在單位的生產、經營管理情況,內部審計在堵塞漏洞、查處舞弊、促進管理、提高效益等方面是任何外部審計機構都難以做到的。

面對有利的發展形勢,內部審計人員必須增強使命感,堅定信心,開拓進去,通過工作成果,把內部審計事業推向一個新的高度。

審計局關於開展專項保密檢查的自查報告
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根據青委密(XX)2號《關於組織開展專項保密檢查的通知》,我局按照檢查工作要求組織了檢查,現將自查情況報告如下:

一、領導重視,健全組織

為進一步加強保密工作管理,組織開展好專項保密檢查工作,我局領導作出了專門批示,要求明確任務,落實責任,切實加強保密工作檢查,並研究決定成立專項保密檢查領導小組,由副局長朱民任組長,辦公室主任賴偉春任副組長,徐海龍、戴偉為工作成員,形成一級抓一級、一級管一級、一級向一級負責的保密工作責任體系。

二、制定要點,有序部署

年初根據《青浦區保密委員會關於XX年保密工作要點》(青委密〔XX〕1號)以及區委保密委會議紀要(青委密辦〔XX〕2號)工作要求,結合我局工作實際,制定了XX年度保密工作要點,提出了XX年保密工作的目標要求、工作內容和工作重點,明確責任領導、責任部門和責任人員。同時繼續將履行保密責任納入全局目標管理考核內容,嚴格獎懲措施,推動保密管理工作健康有序開展。

三、認真實施,嚴格檢查

加強計算機網路安全管理,嚴格實行物理隔離,定期檢查,從源頭上堵塞失密泄密隱患。採取網際網路與內部辦公網路物理隔離的辦法,減少涉密計算機泄密的機會,設立了專門的計算機與網際網路相連,供審計人員上網查閱信息資料;定期對上網進行安全檢查;實行優盤、移動硬碟等外接設備使用登記制度,嚴格涉密載體的使用管理,進一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作,確保國家秘密和被審計單位的商業秘密絕對安全。

四、強化管理,防範風險

加強保密工作學習、宣傳。高度重視保密工作,加強《保密法》的宣傳,每年組織一次保密專題學習,將保密要求與業務工作同部署、同要求、同安排,同時結合全局會議,反覆重申保密工作的重要性,提出保密目標管理要求。

加強保密制度建設。建立保密工作雙月檢查制度,完善雙月保密檢查台賬,定期報告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度,開展保密檔案、檔案、保密信訪件的登記、流轉、註銷工作檢查,確保全年保密件無遺失。完善保密檢查糾錯機制,及時指正疏漏環節,確保全局各部門、每位幹部保密檢查全覆蓋、無過失。

加強工作檢查。將保密工作貫穿於審計工作的各個環節,定期不定期開展檢查,切實保守好被審計單位涉及的國家秘密、商業秘密和工作秘密。加強對外出攜帶手提電腦、涉密軟碟、光碟、u盤等載體的管理和檢查,嚴防因丟失造成涉密信息的泄露,確保保密工作不存漏洞。

總之,我局在開展保密工作中,領導高度重視,具體措施有力,督查效果明顯。但我們清醒地認識到,保密工作是維護國家安全和利益的重要手段,是維護國家統一、民族團結和社會穩定的重要保障,我們在今後的工作中,要不斷完善地制度,加強保密工作管理,把保密工作各項要求切實落到實處,確保無泄密事件發生。

內部審計自查報告範文
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供電公司審計部:

天祝縣電力局始建於一九九一年九月,於一九九八年八月被武威供電公司(原武威地區電力局)協定代管,屬自收自支企業化管理的事業單位。下轄11個供電所、3個專業所、3個多經企業,機關本部設有14個職能股室,黨政工團婦機構健全、運作正常。

目前,企業在冊職工327名,現擁有35千伏變電站8座,開關站2座,主變容量18台/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038台/46384kva;固定資產累計達3868 萬元。

近年來,局黨委解放思想、轉變觀念、與時俱進、開拓創新,高舉改革發展大旗,團結和帶領廣大職工充分發揚“立足藏鄉、負重奮進、團結拼搏、追求卓越”的企業精神,以求真務實的態度用心工作,使全局安全生產和經營管理取得可喜成效。20xx年供售電量首次突破1億千瓦時大關;20xx年、20xx年供售電量突破2億千瓦時大關;20xx年供售電量又一次刷新了歷史最高紀錄,分別達到2.38億千瓦時和2.32億千瓦時。20xx年、20xx年、 20xx年連續三年上繳稅金突破300多萬元,被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱號;20xx年元月被xx市精神文明委員會授予“誠信單位”榮譽稱號;20xx年3月安全生產、文明生產達標工作(簡稱“雙達標”)通過省電力公司整體驗收,同年被國家電網公司授予20xx年度“戶戶通電工程先進單位” 榮譽稱號。

近年來,我局內部審計工作在武威供電公司審計部的正確領導下,按照局黨委的統一安排部署,緊緊圍繞企業經營管理中心工作,突出重點,統籌安排,以加強資產、資金管理為主線,著力抓好常規審計項目,深入開展中層領導幹部經濟責任審計,電費管理審計,物資採購、供應、管理審計,年度財務預決算報告審計,電力行銷審計,經濟契約審計等重點經濟領域的審計監督。在各受檢單位的積極配合下,審計工作得以順利進行,較好地完成了各年度制定的各項工作任務,在完善內部管理,促進廉政建設,改善經營工作,提高經濟效益等方面發揮了有效的審計監督作用。現將近年來的工作情況匯報如下:

一、 內部審計管理工作

我局內審股成立於20xx年4月,內部審計工作由局長直接管理,紀委書記分管。崗位設定為股長1名,審計專責1名,先後制定了內部審計管理標準(含10項審計實施細則)和內審股工作標準(含內審股股長崗位工作標準,審計員崗位工作標準)。

我局內部審計工作在武威供電公司審計部的幫助指導下,較好地完成了各年度的審計工作任務。1、審計部通過抽調審計人員現場審計,現場培訓和委派到其他異地培訓等方式,使縣局審計人員的整體業務素質有了很大的提高。2、為了規範審計人員職業道德行為,審計部時刻把加強隊伍建設,規範審計檔案管理和審計基礎工作作為首要任務抓緊抓實,經常組織縣局審計人員相互交流,相互學習,最終內部審計工作做到統一模式,統一管理,統一要求。

二、我局審計工作目標及原則

工作目標:內部審計工作以科學發展觀為指導,全面貫徹落實“管理、創新、發展”的工作方針。樹立“防範重於糾正、制度促進管理、監督寓於服務”的審計理念。以專項審計調查為主要方式,以揭示損失浪費問題為主要內容,以促進提高資金使用效益、減少損失浪費、節省資源為主要目標。

工作原則:堅持“抓重點、求實效、留餘地、上水平”的原則。1.抓重點,就是要緊緊圍繞我局中心工作,抓住重點領域、重點單位、重點環節、重點問題等開展審計監督工作。2.求實效,就是內部審計工作計畫要注重實效。要通過科學安排審計項目,抓領導關心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題,並注意堅持點面結合,最大限度的發揮審計在維護企業權益、防範經營管理風險、健全內部控制、提高經濟效益等方面的積極作用。3.留餘地,就是內部審計計畫的安排要積極穩妥、量力而行、留有餘地,要與內部審計力量相適應,堅持實事求是原則。要正確把握和處理好內部審計數量和質量的關係。4.上水平,就是內部審計工作要把加強管理、提高水平放在重要位置。一方面審計工作本身要加強管理,健全制度,理順管理關係,建立有效的管理機制,切實提高工作水平。

三、我局審計項目的完成情況

20xx---20xx年7月審計工作堅持以財務收支審計為基礎,以經濟責任審計、工程管理審計、行銷審計為重點,不斷拓寬審計領域,加大內部審計力度。三年來共完成的審計項目如下:

1、完成了9名中層幹部的離任經濟責任審計,對被審計人在任期內的業績和存在的問題給予了正確的評價,並出具了審計報告。

2、完成了基層供電所的財務收支、經費撥付、各種獎金髮放等情況的審計,總計22項。

3、完成行銷審計12項,通過審計發現個別供電所存在電費賬、表、卡、冊不對口以及對收取的有償服務費、電費違約金等不記賬、不報賬的問題。供電所資料管理不規範,不及時裝訂、不歸檔,甚至有丟失的現象,個別供電所對預收電費管理不到位,對存在的問題進行了限期整改。

4、完成了局屬多經企業審計3項,重點對多經企業財務管理,經營管理等審計,通過審計發現帳務處理不規範,總賬和分類賬不相符,生產費用(材料領用)管理混亂,規範局屬各單位生產材料的審批程式、資金核對,建議由物資公司會同相關股室協調解決。

5、完成了二期農網10kv及以下工程的工程量,配套的電器材料等審計,總計9項。配合工程股、生技股等部門對竣工的戶戶通電工程、二期農網改造工程和戶表工程的工程量進行了驗收審計。審計發現部分戶戶通電工程量現場與竣工圖紙不符,並對以上工程的材料進行了核對。對工程量與圖紙不符的下發了限期整改意見書。

6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計4項,對在裝飾、裝潢工程中的費用嚴格按照所簽訂的契約進行竣工決算和支付工程款,並扣留質保金。

7、完成了線路施工費用的專項審計2項。

8、完成了局財務費用預決算審計2項。

四、主要完成的審計成果及其套用情況

1、加大監督了電力工程項目審計力度,提高了專項資金使用率。

2、跟蹤監督檢查局財務的預決算執行情況。在監督檢查過程中未發現違紀違規問題。

3、整體推進,組織好其他常規性審計項目,在常規性的審計中,各供電所對年初核定的經費能夠做到按計畫支出,費用的報銷等環節都符合國家財經紀律和局制定的管理辦法。

4、在對多經企業的審計中發現對債權債務的清理力度不夠,應該加強財務管理,加大對各財務制度的剛性執行力。重視資產管理,對所轄電器材料必須定期清查,從而提高企業經濟效益。

五、內部審計工作開展存在的問題及建議

20xx—20xx年7月我局審計工作雖然做了大量的工作,但也存在一定的不足,主要表現在:

1、進一步跟蹤監督檢查局財務的預決算執行情況,加強多經企業財務管理和經營管理。需要繼續做好我局及局屬多經單位的物資招投標管理工作,監督招標過程的合法性和合規性,做到公正、公平、公開。

2、內部控制制度還不健全,不夠完善,需要進一步梳理和完善。堅決杜絕因內控制度不全而發生經濟損失和經濟犯罪。

3、繼續做好電力行銷經濟效益專項審計工作,電力行銷是我局實現經濟效益的重要環節,要促進供電單位增強依法經營觀念。

4、建議狠抓審計基礎建設,不斷提高審計工作質量。為確保企業審計工作健康有序地發展,結合電力企業改革發展的實際情況和建立現代企業制度要求,制定審計戰略計畫,為電力企業審計工作的長遠發展奠定基礎。

5、建議狠抓審計重點,全面履行審計職能。在電力企業制度建設方面,從建立健全內部控制制度著手,開展對企業內部控制制度的測試與評價,在此基礎上確定審計工作的重點,確定合理的審計方式、方法,以提高審計工作的效率。

6、建議大力開展專項審計調查,審計部門要圍繞領導關注的重點和職工關心的熱點,積極開展各項審計調查。

7、建議審計部門應加強制度建設,強化人員培訓。重點開展審計制度體系的研究和相關制度的建設,對電力企業內部審計的方式、方法、標準和規範等進行研究,促進審計工作法制化、制度化和規範化。審計人員必須提高審計技能、積極參加各種業務培訓,通過培訓和學習,更新審計人員的審計理念,拓寬審計人員的視野,提高審計人員的業務素質。

六、內部審計工作展望

隨著電力企業改革的不斷深化,電力企業經營效益的不斷擴大,規模經營和管理層次增多以及控制範圍的增大,使得電力企業領導層的審計意識大大增強,審計觀念不斷更新,加強內部審計成為部門和電力行業自我發展的需要,成為現代電力企業管理的有力手段。

隨著各種所有制經濟的發展,投資主體多元化,混合型經濟日益增多,為保障各方投資利益,對內部審計的要求越來越高,企業會自發地產生建立現代審計制度的要求,從而推動內部審計工作的發展。面對激烈的市場競爭,電力企業要提高經濟效益,實現價值最大化並防範經營風險,特別是全球經濟競爭帶來的壓力,更需要加強內部審計。

隨著科技的發展,計算機的套用和審計軟體的開發,為內部審計提高工作效率和工作質量創造了有利的條件。

內部審計紮根於單位內部,熟悉所在單位的生產、經營管理情況,內部審計在堵塞漏洞、查處舞弊、促進管理、提高效益等方面是任何外部審計機構都難以做到的。

面對有利的發展形勢,內部審計人員必須增強使命感,堅定信心,開拓進去,通過工作成果,把內部審計事業推向一個新的高度。

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