商鋪租金仲裁申請書抗訴狀 篇1
原告：_________________
法定代表人：______________
被告：______________
法定代表人：______________
訴訟請求：_________________
一、判令解除原被告之間簽訂的《租賃契約》;
二、判令被告立即返還租賃房屋;
三、判令被告支付原告租金__________元(暫計至__________日，實計至被告返還房屋日);
四、判令被告支付遲延支付租金的違約金__________元(每日按未付租金的__________計算，暫計至__________年__________月__________日，實計至被告履行完畢之日);
五、判令被告支付原告水電費等其他費用__________元(暫計至__________日，實計至被告返還房屋日);
六、判令被告支付遲延支付水電費的違約金__________元(每日按未付水電費總額的__________計算，暫計至__________年__________月__________日，實計至被告履行完畢之日);
七、判令原告不返還被告履約保證金__________元;
八、判令被告承擔全部訴訟費用及財產保全費。
事實與理由：_________________
原告與被告於__________年__________月__________日簽訂了一份《租賃契約》，契約約定：_________________租賃期限從20__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;租金為__________，租金支付時間為__________，履約保證金為__________元，水電費等其他費用由原告代收，每月__________日前向原告繳納;被告逾期支付租金及水電費的，每日按__________向原告支付違約金。若被告逾期支付租金、水電費等其他費用超過__________天，原告有權提前解除契約並有權不退還被告履約保證金。契約簽訂後，原告依約履行契約，向被告提供符合要求的房屋供被告使用，但被告並未能依約履行付款義務，自__________年__________月__________日，被告共拖欠原告租金__________元、水電費及其他費用總計__________元，滯納金__________元。原告曾多次上門及發函向其催收欠款，但均無效果。
原告認為，雙方簽訂的《租賃契約》系雙方真實意思表示，合法有效，被告拒不支付租金、水電費及其他費用的行為已嚴重違反了契約約定及法律規定，其行為嚴重損害了原告的合法權益，故原告為了維護自身的合法權益，將此事訴至法院，請求法院依法判決。
此致
人民法院
具狀人：_________________
二0__________年__________月__________日
商鋪租金仲裁申請書抗訴狀 篇2
申請人：______________，性別，民族，電話：_____________住所：________________郵編：__________________
被申請人：_____________住址：_____________郵編：________________法定代表：_____________職務，總經理電話：_____________
申訴請求：_________________
1、
2、
3、
4、
事實與理由：_________________
詳述事情的經過和結果。最後再重申一次訴求。
此致
_______________勞動爭議促載委員會
申請人：_________________
(簽名或簽章)
_____________年__________月__________日
商鋪租金仲裁申請書抗訴狀 篇3
申請人：_________________，性別：_________民族：_________，_________年_________月_________日出生，住址：______________。電話：_______________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：__________________________。郵編：_________________
法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動契約關係;
2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個月經濟補償金_______元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_________年_________月至_________年_________月社會保險費.
事實與理由：_________________
_____________年__________月，申請人經錄用進入廣州白雲_______服裝有限公司(以下簡稱_______公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，_______公司提出勞動契約由其關聯公司廣州_______用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動契約內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動契約履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣______________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動契約。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢並要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動契約，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________市勞動仲裁委員會
申請人：_________________
___________年_______________月__________日