日前，世界上最大的專業會計師組織acca （特許公認會計師公會） 推出了為新的持續職業發展計畫（cpd）“acca實現”（acca realise）準備的具有創新性的產品和服務。此項計畫創全球cpd之首，而且是首次使用了最先進的入門科技來滿足全球﹑地區和個人的c pd需求。
從2005年1月起，acca在全球從事不同行業和在不同職位上的十萬名會員必須要在整個職業生涯中接受cpd.
acca行政總裁布理維（allen blewitt）表示：“我們的cpd具有全球性，能夠滿足來自不同文化和不同地域會員的需求，是與眾不同的。我們cpd的產品和服務不僅在財會行業獨一無二，還為其他會計師團體奠定了基準。其原則和標準可以被廣泛地套用於所有的機構，不論他們的規模﹑行業或地域如何。
“acca的cpd充分利用了網路世界提供的電子課堂，並與全球網上授課和培訓機構，例如bpp﹑﹑servecast和thomson netg結成戰略聯合。我們將滿足會員和他們的僱主對信息和培訓的需求，不論他們何時、何地或如何需要。acca是全球第一家為會員提供此項服務的會計師團體，我們為此感到自豪。”
cpd產品和服務是經過與全球十萬名acca會員和僱主進行協商後形成的。相對於傳統的時鐘式的cpd課程，acca新的cpd體現了文化差異，認可多種學習方式，注重工作任務﹑運營目標和個人發展。
從10月25日開始，具有acca資格的專業財務人士可以從以下的cpd產品和服務中受益：
1.職業發展模型：這個獨特的計畫工具，可以使會員確定他們的學習需求﹑最有效的學習方式和未來職業抱負。案例演示用來說明不同的職業需要什麼樣的技能和知識。
2.網上知識圖書館：以簡便的方式為會員提供信息，並且匯總了acca所有發表的資料，包括技術報告﹑文章﹑反饋信息﹑考試題目和答案。還包括acca外部研究資源的連結。
3.大約150門網上課程：覆蓋了經營技巧和技術培訓方面的知識。
4.acca plus：授與獲acca批准的cpd僱主，是認可僱主對財會員工的職業發展採用高標準。acca為獲得認可的僱主提供一系列的支持和工具幫助他們執行cpd.
5.如何取得cpd的指導細則：例如，包括有效輔導和授課的操作表格。
6.全球性事件和培訓機會：這種國際性信息資源將會由於引進新註冊的培訓機構計畫而得到加強，這項計畫將能識別培訓機構是否達到acca的標準。
acca培訓與發展主管斯坦芬。西斯克特（stephen heathcote）表示：“隨著監管和財會人士自身要求採用最高的工作標準，我們的財務專業人才需要不斷地更新專業知識﹑個人技術及能力。cpd的這些發展也突出了合格的會計師與不合格的會計師的區別，有利於合格的會計師﹑他們現有的和潛在的客戶以及公眾。”