十二月六日晚上，特許公認會計師公會（acca）在廣州匯景高爾夫鄉村俱樂部舉行了廣州地區認可僱主頒獎典禮。包括安利（中國）日用品有限公司、英國總領事館文化教育處、信誠人壽保險有限公司、安永會計師事務所、亨斯邁先進化工材料廣東有限公司、中國工商銀行股份有限公司廣東省分行、廣州怡和科技（工程）有限公司和先靈（廣州）藥業有限公司共八家企業，成為加入acca認可僱主項目中最新成員。
acca認可僱主項目，是在研究了全球著名跨國公司的培訓方案的基礎上，設計出的全球內部員工培訓和發展的最高標準，以便認可僱主在對員工進行培訓和發展時參考。設立這樣一種全球企業內部培訓的標準，就是要協助僱主對企業財會員工進行培養和發展。acca通過其認可僱主項目為雇用acca學員及會員的僱主們提供人員招聘、培訓與發展的專業支持和服務。來源：
據了解，自二oo四年推出認可僱主項目以來，如今全球超過七千五百家企業成為acca的認可僱主，在中國大陸，也有近三百家企業加入acca的認可僱主行列。
像bp（中國）投資有限公司、ibm、安聯保險這樣的跨國公司，針對不同崗位、不同需求制定了多樣化的員工培訓方案，值得一提的是，其培養和發展計畫不局限於專業方面的能力提高，而是包含方方面面的內容，從提供系統的職業發展規劃，到提高員工的人文素養，從各種激勵發展機制，到組織員工參加各種公益活動、慈善活動等等。這些都體現了在華的國際企業對本土人才培養的重視。
與會的四大會計師事務所的合伙人都表示，四大會計事務所在大陸地區都急需吸納大量的專業人才，吸引、培養並留住人才是他們的目標，而加入acca認可僱主項目則有助於吸引更多的優秀人才。迄今為止，世界四大會計師事務所已經先後加入acca認可僱主計畫。
同時，面對跨國公司的人才發展戰略，中國平安、網通、中國工商銀行等國內優秀企業，也越來越重視培養和留住優秀人才。尤其在如今高端財會人才稀缺、人才競爭激烈的環境下，如何吸引人才、培養人才並充分發揮人才的優勢，對國內企業來說，將是巨大的挑戰。特別是在金融行業，面對十二月十一日開放後的金融市場的激烈競爭和外資銀行的虎視眈眈，更多國內機構希望依託acca的網路和國際標準的培訓發展經驗提升機構對員工的吸引力。