ACCA職業發展計畫深受“四大”認可

 

acca最近宣布普華永道和畢馬威會計師事務所成為acca批准級cpd僱主,並認可這兩大會計師事務所的員工學習和發展計畫,其中普華永道在全球82個國家有2,700名員工為acca會員,畢馬威會計師事務所在77個國家擁有1,600多名具備acca會員資格的員工,至此,這兩大會計師事務所中具備 acca會員資格的員工將“自動”完成acca規定每年40小時的進修要求。

從2005年開始,針對所有acca會員, acca在全球實行強制持續職業發展(cpd)計畫, acca會員每年必須達到40小時的進修時間,acca plus就是這個計畫的一個重要部分, 通過這個計畫, acca將認可那些擁有acca會員並能為員工提供良好職業發展培訓的僱主,而在這些企業就業的acca會員在工作中接受的職業發展培訓,就能夠滿足 acca對會員的強制cpd要求。

acca北京代表處首席代表姚志君女士表示:acca對高水平的財會人員持續職業發展實踐都會表示認可,比如,acca plus計畫,就為全世界的企業提供了一個參照標準,因為它具有準確的概念和評判標準,可以為所有組織和企業-不論他們的大小,行業和地域有什麼不同,都提供相應的支持。

姚女士說:根據acca總部規定,所有經acca認可的僱主都可以享受到acca廣泛的持續職業發展計畫中包含的“產品”和服務:包括職業發展模型-一個獨特的旨在幫助有特定培訓需求的僱主,具體項目有線上課堂、網上圖書館、還有權威的全球培訓機會和培訓課程等。

姚女士最後表示:acca與“四大”會計師事務所在中國大陸的分支機構也保持著良好的合作關係,在中國,“四大”中有三家已經是acca認可的僱主,acca在很多方面為其員工發展和培訓提供支持和服務。

據了解,和員工職業發展和職業素質息息相關的acca持續職業發展計畫以及acca plus深受“四大”會計師事務所的肯定和歡迎。