國有企事業單位以及縣、鄉、鎮等基層要新增公務員，應優先從高校畢業生中擇優錄取。昨日，國務院組織教育部、人事部、勞動和社會保障部等部門召開2007年全國普通高校畢業生就業電視會議，各部門均表示要千方百計幫助大學生找“飯碗”。
國務委員陳至立在會上指出，各級政府必須要進一步拓寬大學生就業渠道，增加就業崗位。
國有企事業單位應主要面向高校畢業生補充新生專業技術和管理人員；政府組織的各類重點建設工程和項目，所需人員要優先從高校畢業生中錄取；各級政府在進行城市社區建設中，對社區管理、服務等崗位也要優先考慮大學畢業生。
縣、鄉、鎮機關以及基層機關在新增公務員時，也應首先從高校畢業生中擇優錄取。如公安、司法、工商、稅務新增人員，要按照公開、平等、擇優，首先從高校畢業生中考試錄用。
政府部門還可通過財政、稅收、工商等優惠措施，大力支持中小企業和非公有制企業吸納高校畢業生。
教育部部長周濟在會上表示，幫助大學生就業，必須落實“一把手工程”。即廳長、校長必須要親自抓，努力幫助每一名學生找工作；院長、系主任要親自帶隊跑市場，找信息，廣開就業渠道；輔導員、班主任要進學生宿舍，了解每個學生的就業進展和心理狀況。“高校應開設遠程面試室，完善校園就業網路。並以校園招聘活動為重點，確保畢業生離校前招聘活動不斷線。”
重點幫扶家庭困難學生就業
勞動和社會保障部部長田成平在會上表示，對於失業登記的大學畢業生，公共就業服務機構要建立專門台賬，跟蹤服務。而對離校後回原地的零就業家庭的未就業畢業生，則要逐戶逐人的上門幫扶，力爭使回原地的本地失業畢業生到年底有半數以上實現就業，在一年內絕大部分就業。
人事部部長張柏林表示，人事部門將建立大學生就業見習機制，打算利用三年左右的時間，在全國建立1000個高校畢業生就業見習示範基地，以讓更多的大學生都能在畢業前有相關實踐經驗。對於回原地的零就業家庭、未就業畢業生，則要優先安排進入高校就業示範基地實習，同時要給予見習補貼。