2006年考四川省公務員·請你談談農民工

  2.3萬餘人昨趕考競爭省直機關及垂直系統630個公招名額,《申論》考題關注農民工問題

昨日上午,2006年省直機關及垂直系統公招考試進行筆試。為了630個公務員名額,23908名競爭者以筆為利器,進行了一場激烈的“搏鬥”。據悉,閱卷工作將從12月8日開始,屆時將邀請媒體到現場監督。
 
趕早※8點鐘就開考
按照今年的公務員考試考務工作安排,從上午8點到12時30分,考生們必須完成《行政職業能力傾向測驗》和《申論》兩門科目考試。為了確保考試順利進行,工作人員被要求早上6點30分到崗。昨日早上7點過,考生就陸續趕到考場。
據悉,我省在21個市、州共設了36個考點,其中在成都市區共設了14個考點。全省總考試人數應為27265人。開考後統計,全省共3357人缺考,實際參考人數23908人。
除了昨日上午的兩門公共科目外,報考工商系統職位、廣安警察職位以及省貿促會職位的考生下午還參加了專業知識考試。

遇冷※招考名額減少
省人事考試中心昨日還公布了我省2006年省級機關及垂直系統報名情況。在公務員報考總體火爆情況下,一些貧困邊遠地區的公務員職位卻因沒有吸引到足夠的報考者,而不得不進行職位調整。我省總的招考名額也因此由729個減至630個。其中省級機關調減1名,工商系統調減56名,地稅系統調減34名,藥監系統調減8名。
從報名分析看,95%的考生願意服從統一調配;2007年普通應屆畢業生占40%,在職人員占39%,非在職人員占21%;3%具有基層工作經驗;男性占53%,女性占47%;博士生占0.17%,研究生占12.4%,本科生占69.5%,專科生占17.8%;少數民族考生占7.6%。
省人事廳相關人士分析認為,貧困邊遠地區的公務員職位遭“冷遇”,與高校畢業生的擇業觀、貧困邊遠地區公務員的待遇都有關係。建議相關部門能出台調控政策,提高貧困邊遠地區公務員的待遇,吸引優秀人才到基層去。

申論※關注農民工問題
昨日上午考試結束時,記者採訪了部分考生。大家認為,《行政職業能力傾向測驗》考題難度要比今年中直機關公務員考題容易一些,但其中的“語言”題型難度又可能超過中直機關公務員考題。
《申論》考的是關注農民工的問題。考生首先要讀一段材料,材料的大意是:農民工現在成了支撐我國工業化發展的重要力量,對經濟社會發展做出了重要貢獻;在城市裡農民工犯罪率比較高;很多企業不和農民工簽訂正式契約,導致其合法權益得不到保障;農民工進城,給城市帶來就業、教育、醫療、城市管理等各方面壓力等……要求考生分別用200字、500字、1000字回答三個問題。包括:簡明概括材料的主要內容;假設你是某市調研人員,要做一個有關外來人口管理模式的調研,請寫一個具有可行性、針對性的調研提綱;請你從維護外來人員權益的角度,就如何解決外來人員面臨的困難、改善其就業生活環境為主題,提出對策。並對其中一項建議進行深入論證,或逐條論證。
一位姓宋的女生表示,從申論題來看,考的是當今社會的熱點和難點問題,這提醒考生,一定要關心時事,關心涉及老百姓的各種問題,而這也是做一個合格公務員的基本要求。