各設區市人事局、公安局：
根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察錄用辦法》，省人事廳、省公安廳《關於轉發人事部、公安部人發〔2000〕58號和人發〔2001〕74號檔案的通知》（贛人發〔2001〕49號）和省委組織部、省人事廳《關於2007年度考試錄用公務員的通知》（贛人發〔2006〕21號）等精神，為做好2007年度全省公安機關考試錄用人民警察工作，現就有關事項通知如下：
一、考錄方法和步驟
公安機關考試錄用人民警察，由省人事廳、省公安廳統一部署，採取公開考試、嚴格考察、擇優錄用的方法，按照申報錄用計畫、發布招考公告、報名、筆試、面試、體能測評、體檢和考察、錄用審批等步驟實施，各設區市人事局、公安局按規定負責有關工作的具體組織實施。
二、報考條件
除應符合法律法規和《公安機關人民警察錄用辦法》規定的報考人民警察（公務員）的條件外，還必須具備以下條件：
1、學歷條件：專科以上。
2、年齡條件：一般在25周歲以下（1980年12月18日以後出生），碩士研究生以上學歷的考生，年齡放寬至30周歲（即1975年12月18日以後出生）。
3、身體條件：雙側裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上；男性身高不低於168厘米；女性身高不低於158厘米。其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規定。
除贛人發〔2006〕21號檔案和《公安機關人民警察錄用辦法》第六條規定的不得報考人員外，已確定擬錄用為人民警察（公務員）的人員也不得報考。
三、考錄程式和辦法
（一）發布招考公告
除在省委組織部、省人事廳指定的網路媒體發布外，還將在江西省公安廳入口網站（）發布。
（二）報名與資格審查
1、報名。採取網路報名的方式進行，具體報名（資格審查）時間、辦法、程式、免收考錄有關費用等事項按贛人發〔2006〕21號檔案執行。
2、資格審查。報考市縣公安機關人民警察的考生的網上資格審查工作由各設區市人事局、公安局共同負責。資格複審由設區市人事局、公安局按省委組織部、省人事廳要求對照考生報名登記表進行審查。
3、繳費及網上列印准考證。公安專業科目報考費用的繳納通過網路與公共科目一併進行，完成繳費後即報名成功。公安專業科目筆試准考證，由考生按規定在網上自行下載並列印。
考生直接登錄江西省人事廳入口網站完成上述報名等操作。
（三）筆試
1、公安專業科目筆試。報考公安機關的考生除參加公共科目筆試外，還須參加公安專業科目筆試。公共科目筆試按贛人發〔2006〕21號檔案規定執行。公安專業科目筆試在省人事廳、各設區市人事局的指導下，由省公安廳和設區市公安局負責組織實施。公安專業科目為《公安基礎知識》，考試複習參考書為公安部編寫的《公安基礎知識》（修訂本，2006版）。公安專業科目考試範圍、時間、題型、答題方式及分值等以《公安機關人民警察錄用考試專業科目考試大綱（修訂）》為準。
公安專業科目筆試時間為2007年1月27日，在全省有招考計畫的設區市各設一個公安專業科目筆試考區，考生可在報名時選擇專業科目筆試地點。
公共科目和公安專業科目成績合成為考生的筆試總成績。
2、合絡線的確定。公安機關考試錄用民警的筆試合格線，由省人事廳商省公安廳根據公共科目和公安專業科目筆試情況劃定。筆試成績達到合格線者，方可按筆試成績排序進入面試。
（四）面試
面試工作按照省委組織部、省人事廳要求執行。
筆試總成績和面試成績之和為考生考試總成績。
（五）體能測評
1、參加面試的考生，全部參加體能測評。
2、體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，其中二項達標者視為合格。對招考職位有特殊要求的，經省公安廳、省人事廳批准，體能測評標準可作特殊要求，具體在職位招考條件中予以明確。
面試、體能測評結束後，按計畫錄用數從考試總成績高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。如考試總成績出現同分，則根據面試成績從高分到低分等額確定體檢和考察對象。
（六）體檢和考察
體檢項目和標準按照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。
體檢合格人員進入考察，考察按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》組織實施。
因體檢、考察不合格出現的空缺職位，可按考生考試總成績高分到低分依次遞補。
（七）錄用審批
1、擬錄用人員的確定。用人單位按照規定程式，從考試總成績、體能測評、體檢、考察結果均符合錄用人民警察條件的人員中，確定擬錄用人員名單。
2、辦理錄用手續。確定擬錄用人員後，由用人單位列印《公務員（公安機關人民警察）錄用審批表》（一式二份）、《江西省公安機關錄用人民警察審核花名冊》（一式二份）、《江西省公安機關面試入闈考生考試成績冊》，連同錄用審核報告，按規定程式將擬錄用人員報省公安廳覆核、省人事廳備案後，由設區市人事局辦理錄用手續。
四、要求
考錄人民警察工作，是加強我省公安隊伍建設的一件大事，政策性強、涉及面廣、社會影響大。各級公安機關要高度重視，周密部署，在組織人事部門的指導下，準確把握政策，密切協作。嚴格按照規定，認真做好每個環節的工作，加強公示制和紀律監督，確保考錄工作客觀公正，做到好中選優。對違反紀律的工作人員和弄虛作假的考生，一經發現，按規定嚴肅處理。
省公安廳機關錄用人民警察工作按省人事廳要求及上述有關規定執行。
全省公安機關考試錄用人民警察其他事項，按照省委組織部、省人事廳《關於2007年度考試錄用公務員的通知》（贛人發〔2006〕21號）執行。 江西省人事廳 江西省公安廳 二○○六年十二月八日