明年公務員招考錄取比例約42:1

  人事部副部長尹蔚民昨日做客中國政府網,就2007年公務員招考等問題與廣大網民進行了交流。按照計畫,2007年招錄公務員考試公共科目筆試將於11月25日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。而面試工作將於2007年2月15日前完成。

B肝病毒攜帶者可被錄取

尹蔚民在回答網友“B肝病毒攜帶者?穴肝功能正常?雪能不能被錄取?”的問題時這樣表示,在《公務員錄用體檢通用標準》中已經明確規定了這種情況是可以錄取的,B肝病毒攜帶者可以錄取為公務員。

據介紹,報考公務員的條件主要是以下幾點:1、要具有中華人民共和國國籍;2、年齡條件,18到35歲之間;3、具有履行職責的身體條件;4、具有履行職責的能力和文化程度;5、具有良好的品行;6、符合中央公務員主管部門規定的其他條件。凡是符合這些條件的都可以報考公務員。

報考與錄取比例約為42:1

記者21日從人事部有關機構獲悉,2007年公務員招考涉及89個部門的12724個職位,共有1113966人次通過網路提交了報名申請,有742386人通過資格審查,最終確認人數535574人,報考與錄取的比例約為42:1,而去年的這一比例約為48.6:1。

三方原因促使公務員報考熱

尹蔚民認為,促使公務員報考熱主要有三個方面的原因:公務員考試為大家提供了平等競爭的平台,公務員考錄製度的核心就是公開、平等、競爭、擇優,讓所有參加公務員考試的人在考試面前人人平等,打破身份、地域等方面的限制,公務員考錄製度體現出自身的公正性和優越性;公務員考試有很大的吸引力,公務員職業有比較好的社會聲望,為實現自身的價值提供了很好的途徑;社會就業壓力比較大。

明年公務員考試改進四方面

尹蔚民表示,與以往的公務員考試相比,2007年的公務員考試在四個方面有所改進。

——更強調具有兩年基層工作經歷的人員在招錄工作當中的比例,要求中央機關及省級直屬機構錄用計畫中,用於招錄具有兩年以上基層工作經驗的高校畢業生必須高於計畫總數的三分之一。其中,中央國家行政機關及其省級直屬機構錄用計畫中,用於招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生的計畫人數必須達到計畫總數的40%。

——招考政策繼續向基層艱苦邊遠地區傾斜。對報考基層崗位、特別是西部邊遠地區崗位的,要採取放寬招考條件、劃定單獨合格分數線等措施,引導更多的高校畢業生到西部去、到基層去。

——25個省份的考生,實現了網上報名確認,同時,農村特困人員和城市低保人員繼續享受減免勞務費用的政策。

——對面試工作提出了進一步的規範要求。中組部、人事部明確要求,招錄機關的面試公告都要通過人事部網站面向社會公布,接受社會監督。招考過程全面推行考官持證上崗制度,各招錄機關必須有一定比例的考官持有考官證書,擔任面試考官的,必須持證上崗。