報名者將角逐3813個職位，平均58人競爭一個崗位。
統計顯示，今年報考公務員冷熱反差之大，令人驚奇。
熱
房改辦崗位814∶1
由於今年的招考大量向基層職位傾斜，鄉鎮公務員職位受考生青睞，臨安、富陽、寧波、紹興、台州等地的部分鄉鎮機關，都出現上千人搶幾個崗位的情況。
個別“不限專業”的鄉鎮公務員職位，專業和學歷要求不高，更加受寵。如溫州瑞安市幾個“不限專業”職位竟有2000多人報考，大致測算了一下，平均420人競爭一個崗位。
另外，部分計算機、公安、文秘等職位的公務員也很熱門。如杭州市房改辦的1個計算機崗位，截至昨日有814個人報名，創下最熱門紀錄。
杭州市公安局72個公安特警崗位，3013人競爭；省公安廳高速公路交通警察總隊嘉興支隊的35個交通管理崗位，也有近2000人報考。
專家分析，報考人數多的職位，主要原因是職位設定的資格條件較寬，限制條件少，門檻低。比如，眾多鄉鎮公務員職位，沒有專業、政治面貌、戶籍、工作經歷、身份等限制，學歷要求也不高，專科及以上學歷人員均可報考，結果導致競爭激烈。
冷
法警崗位冷到無法開考
不過，有些崗位由於報名人數不夠，無法開考。
“法警”最受冷落。不少市、縣黨政群機關，以及政法系統的法警崗位，如溫州市龍灣區黨政群機關、麗水市慶元縣人民檢察院、麗水市遂昌縣人民檢察院等都沒人報考。
台州市黃巖區人民法院的司法警察崗位、麗水市龍泉市公安局森林分局的林學崗位，基本無人問津。
人事部門認為，職位報考人數冷熱不均的原因是多方面的。一些職位報考人數少，主要是因為專業要求較為特殊或學歷要求較高，社會上符合招考條件的人員較少。
23日起公布初審結果
今後幾天，組織人事部門將對報考人員最後選定的專業(職位)進行資格初審，23日起公布資格初審結果。
11月23日零時起，已報名人員可登錄公務員考試錄用系統查詢網上資格初審結果。通過的可得到報名序號，不能再報考其他專業(職位)；未通過的可再次報名並接受資格初審，資格初審在報考人員再次報名之日起2天內完成，初審截止時間為11月26日12時。