審計學院管理控制講義(第二章第二節)

、組織目標、結構與戰略(包括戰略分析)
1、戰略步驟:(1)發展戰略藍圖;
(2)建立目標;
(3)起草戰略計畫;
(4)實施選擇方案;
(5)啟動糾正措施。

2、戰略指南:(1)確定關鍵戰略活動與競爭能力;
(2)為非戰略活動提供外部資源;
(3)為戰略活動提供內部資源;
(4)考慮與供應商和分銷商的合作;
(5)使組織結構符合戰略目標。

3、戰略分析步驟:(1)確認行業變化的驅動;
(2)進行競爭分析;
(3)確認威脅企業未來獲利的因素;
(4)使戰略目標符合企業環境;
(5)將預算同戰略目標掛鈎;
(6)建立支持戰略政策與步驟;
(7)組織最好的管理行為實踐;
(8)設定成本效益控制與全面質量控制項目;
(9)實施充分的信息系統;
(10)跟蹤工作實施並與獎勵系統掛鈎。

4、戰略效應種類:市場效應、成本效應、技術效應、管理效應。