1.以下哪種雇用程式最能控制就職申請中所反映信息的準確性？
a:要求申請人簽名證實申請書內容真實。b:與申請人最後一位僱主聯繫，核實其工作經歷。
c:要求推薦人將推薦信直接寄往招聘者。d:要求申請人提供成績單複印件作為其學歷的證明。
2.注意力集中於顧客、鼓勵革新、學習新原理、掃除恐懼心理以及提供廣泛的培訓這一些都是公司重大變化的主要內容。試問這些活動的主要目標是什麼？
a:模仿先進的公司以便更好和他們競爭；b:著眼於產品和服務的全面質量；
c:在提高效率的同時也使利潤有所提高；d:對產品和服務的費用有更好的管理，成為價格低廉的供貨商。
3.銷售部門的經理在評估顧客服務組的工作好壞時，下列準則中的哪一個是最有用的？
a:顧客永遠是對的；b:顧客的投訴應該立即處理；
c:與顧客打交道時，雇員應保持積極的態度；d:對顧客的詢問應在收到的七天內予以答覆
4.公司使用年限總和折舊法，4年折舊期得資產在3年時折舊費用比率大約是多少？
a:10%b:20%
c:30%d:33.33%
5.當車間設備售價超過帳面淨值時，正確的會計分錄應該是：
a:借：現金貸：來自設備清理的利得貸：累計折舊——設備貸：設備
b:借：現金貸：累計折舊——設備貸：來自設備清理的利得貸：設備
c:借：現金貸：設備貸：累計折舊——設備貸： 來自設備清理的利得
d:借：現金借：累計折舊——設備貸： 設備貸：來自設備清理的利得