第二章 企業法（2） （企業法的概述及個人獨資企業法二）
（三）個人獨資企業的投資人及事務管理
（1）個人獨資企業的投資人的條件、權利及責任
第十六條：法律、行政法規禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設立個人獨資企業。
第十七條：個人獨資企業投資人對本企業的財產依法享有所有權，其有關權利可以依法進行轉讓和繼承。
第十八條：個人獨資企業投資人在申請企業設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的，應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任。
（2）受委託或被聘用管理個人獨資企業事務人員的義務
第十九條：個人獨資企業投資人可以自行管理企業事務，也可以委託或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業的事務管理。
投資人委託或者聘用他人管理個人獨資企業事務，應當與受託人或者被聘用的人簽訂書面契約，明確委託的具體內容和授予的權利範圍。受託人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務，按照與投資人簽訂的契約負責個人獨資企業的事務管理。
投資人對受託人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
第二十條：投資人委託或者聘用的管理個人獨資企業事務的人員不得有下列行為：
1、利用職務上的便利，索取或者收受賄賂；
2、利用職務或者工作上的便利侵占企業財產；
3、挪用企業的資金歸個人使用或者借貸給他人；
4、擅自將企業資金以個人名義或者以他人名義開立帳戶儲存；
5、擅自以企業財產提供擔保；
6、未經投資人同意，從事與本企業相競爭的業務；
7、未經投資人同意，同本企業訂立契約或者進行交易；
8、未經投資人同意，擅自將企業商標或者其他智慧財產權轉讓給他人使用；
9、泄露本企業的商業秘密；
10、法律、行政法規禁止的其他行為。
（3）個人獨資企業的事務管理
1、會計事務管理
第二十一條：個人獨資企業應當依法設定會計帳簿，進行會計核算。
2、用工管理事務
第二十二條：個人獨資企業招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動契約，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資。
3、社會保險事務
第二十三條：個人獨資企業應當按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
（4）個人獨資企業的權利
第二十四條：個人獨資企業可以依法申請貸款、取得土地使用權，並享有法律、行政法規規定的其他權利。
第二十五條：任何單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，以任何方式強制個人獨資企業提供財力、物力、人力；對於違法強制提供財力、物力、人力的行為，個人獨資企業有權拒絕。
（四）個人獨資企業的解散和清算
（1）個人獨資企業的解散
第二十六條：個人獨資企業有下列情況時，應當解散：
1、投資人決定解散；
2、投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承；
3、被依法吊銷營業執照；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
（2）個人獨資企業的清算
第二十七條：個人獨資企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投
資人申報其債權。
第二十八條：個人獨資企業解散後，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第二十九條：個人獨資企業解散的，財產應當按照下列順序清償：
1、所欠職工工資和社會保險費用；
2、所欠稅款；
3、其他債務。
四、了解違反個人獨資企業法的法律責任