哪些企業可享受下崗職工優惠政策

 一、依據《關於貫徹落實中共中央國務院關於進一步做好下崗失業人員再就業工作的通知若干問題的意見》(勞社部發[2002]20號)、《財政部國家稅務總局關於下崗失業人員再就業有關稅收政策問題的通知》(財稅[2002]208號)和《國家稅務總局勞動和社會保障部關於促進下崗失業人員再就業稅收政策具體實施意見的通知》(國稅發[2002]160號)檔案和其他稅收法規的有關規定明確如下:

1.對新辦的服務型企業(廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧除外)當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上(含30%),並與其簽訂3年以上期限勞動契約的,經勞動保障部門認定,稅務機關審核,3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

企業當年新招用下崗失業人員不足職工總數30%,但與其簽訂3年以上期限勞動契約的,經勞動保障部門認定,稅務機關審核,3年內可按計算的減征比例減征企業所得稅。減征比例=(企業當年新招用的下崗失業人員人數/企業職工總數×100%)×2 

2.對新辦的商貿企業(從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的商貿企業除外),當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上(含30%),並與其簽訂3年以上期限勞動契約的,經勞動保障部門認定,稅務機關審核,3年內免徵城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。

企業當年新招用下崗失業人員不足職工總數30%,但與其簽訂3年以上期限勞動契約的,經勞動保障部門認定,稅務機關審核,3年內可按計算的減征比例減征企業所得稅。減征比例=(企業當年新招用的下崗失業人員人數/企業職工總數×100%)×2 

3.對現有的服務型企業(廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧除外)和現有的商貿企業(從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的商貿企業除外)新增加的崗位,當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%以上(含30%),並與其簽訂3年以上期限勞動契約的,經勞動保障部門認定,稅務機關審核,3年內對年度應繳納的企業所得稅額減征30%。

以上所稱新辦企業是指(通知)下發後新組建的企業。原有的企業合併、分立、改制、改組、擴建、搬遷、轉產以及吸收新成員、改變領導(或隸屬)關係、改變企業名稱的,不能視為新辦企業。所稱的服務型企業是指從事現行營業稅“服務業”稅目規定的經營活動的企業。

二、國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流安置本企業富餘人員興辦的經濟實體(以下除外:金融保險業、郵電通訊業、建築業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權,服務型企業中的廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧,商貿企業中從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的企業),凡符合以下條件的,經有關部門認定,稅務機關審核,3年內免徵企業所得稅。

1.利用原企業的非主業資產、閒置資產或關閉破產企業的有效資產;

2.獨立核算、產權清晰並逐步實行產權主體多元化;

3.吸納原企業富餘人員達到本企業職工總數30%以上(含30%);

4.與安置的職工變更或簽訂新的勞動契約。

對下崗失業人員從事個體經營(建築業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧除外)的,自領取稅務登記證之日起,3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。