2007年監理工程師考試建設工程監理基本理論與相關法規難點解答4

知識點:建設工程目標控制概論

1.【問題】由於工程項目系統本身的狀態和外部環境是不斷變化的,相應地就要求控制工作也隨之變化,目標控制的能力和水平也要不斷提高,這表明目標控制是一種( )過程。
a.循環控制 b.動態控制 c.主動控制d.反饋控制
【解答】答案是b。
動態控制,由於系統本身的狀態和外部環境是不斷變化的,相應的就要求控制工作也隨之變化,即使在系統狀態和環境變化不大的情況下,目標控制工作也可能發生較大的變化。

2.【問題】被動控制也可以表述為( )。
a.前饋控制 b.反饋控制 c.開環控制 d.事前控制
【解答】答案是b。
被動控制是一種事中控制和事後控制;被動控制是一種反饋控制;被動控制是一種閉環控制;被動控制是一種面對現實的控制。

3.【問題】下列關於主動控制與被動控制關係的表述中,正確的是( )。
a.由於主動控制比被動控制的效果好,因而應僅採取主動控制
b.由於建設工程實施過程中有許多風險因素是不可預見和防範的,因而只能採取被動控制
c.應將主動控制與被動控制兩者緊密結合,並以主動控制為主
d.應將主動控制與被動控制兩者緊密結合,並力求加大主動控制在控制過程中的比例
【解答】答案是d 。
對於建設工程目標控制來說,主動控制和被動控制兩者缺一不可,都是實現建設工程目標所必須採取的控制方式,應該將主動控制與被動控制緊密結合起來。

4.【問題】從主動控制是事前控制的角度來理解,主動控制的主要作用在於()。
a.防患於未然 
b.及時糾偏
c.避免重蹈覆轍 
d.降低目標偏離的嚴重程度
【解答】答案是a。
主動控制是一種事前控制。它必須在計畫實施之前就採取控制,以降低目標偏離的可能性或其後果的嚴重程度,起到防患於未然的作用。

5.【問題】目標控制的效果直接取決於( )。
a.目標控制效果的評價是否科學 
b.目標控制措施是否得力
c.目標規劃的質量 
d.目標計畫的質量
【解答】答案是b。
目標控制的效果在很大程度上取決於目標規劃和計畫的質量,目標控制的效果直接取決於目標控制的措施是否得力,是否將主動控制與被動控制有機地結合起來,以及採取措施的時間是否及時等。

【複習提示】
1.目標控制的分類 
(1)按照控制措施作用於控制對象的時間分類:事前控制、事中控制、事後控制。
(2)按照控制信息的來源分類:前饋控制、反饋控制。
(3)按照控制過程是否形成閉合迴路分類:開環控制、閉環控制。
(4)按照控制措施制定的出發點分類:主動控制、被動控制。
2.主動控制與被動控制 
(1)主動控制:主動控制可以表述為其他不同的控制類型。
主動控制是一種事前控制。必須在計畫實施之前就採取控制措施,以降低目標偏離的可能性或其後果的嚴重程度,起到防患於未然的作用。
主動控制是一種前饋控制。用以指導擬建工程的實施,起到避免重蹈覆轍的作用。
主動控制通常是一種開環控制。
主動控制是一種面對未來的控制。可以解決傳統控制過程中存在的時滯影響,盡最大可能避免偏差已經成為現實的被動局面,降低偏差發生的機率及其嚴重程度,從而使目標得到有效控制。
(2)被動控制:被動控制可以表述為其他的控制類型。
被動控制是一種事中控制和事後控制,可以降低目標偏離的嚴重程度,並將偏差控制在儘可能小的範圍內。
被動控制是一種反饋控制。
被動控制是一種閉環控制(即循環控制)。
被動控制是一種面對現實的控制。
(3)主動控制與被動控制的關係
要做到主動控制與被動控制相結合。
3.目標控制的前提工作有
(1)目標規劃和計畫
目標規劃和計畫與目標控制之間表現出一種交替出現的循環關係。目標控制的效果在很大程度上取決於目標規劃和計畫的質量。目標控制的效果直接取決於目標控制的措施是否得力,是否將主動控制與被動控制有機地結合起來,以及採取措施的時間是否及時等。
(2)目標控制的組織
合理而有效的組織是目標控制的重要保障。有效地進行目標控制,需做好以下幾方面的組織工作:1)設定目標控制機構;2)配備合適目標控制人員;3)落實目標控制機構和人員的任務和職能分工;4)合理組織目標控制的工作流程和信息流程。