76、[多]企業科學用人的藝術表現在（ ）
a．擇優選人 b．知人善用 c．量才適用 d．用人不疑
答案：［bcd］
77、[多]企業有效激勵人的藝術除目標、環境、參與管理激勵法外，還有（ ）
a．領導行為激勵法 b．自我評價激勵法 c．獎勵懲罰激勵法 d．榜樣典型激勵法
答案：［acd］
78、[多]經常影響企業人際關係親疏程度的因素有（ ）
a．職工空間距離的遠近 b．職工彼此交往的頻率 c．職工處理人際關係的技巧 d．職工彼此需要的互補性 e．職工觀念態度的相似性
答案：［abde］
79、[多]調適人際關係的藝術除經營目標、制度規則調適法外，還有（ ）
a．心理衝突調適法 b．隨機處事技巧法 c．認識每個職工的興趣愛好 d．正確利用隱性組織的潤滑作用
答案：［abd］
80、[多]激勵的方法有（ ）
a．報酬激勵 b．職工參與管理 c．實現自我價值 d．工作豐富化
答案：［abd］
81、[多]協調涵義的正確表述包括（ ）
a．協調使企業的一切工作能和諧進行，有利於企業取得成功 b．統籌安排和全面調度工作
c．協調是增強組織凝聚力的源泉之一 d．協調的內容既包括企業內部的協調，也包括與外部環境的協調
答案：［acd］
82、[多]協調組織內部人際關係應堅持的原則是（ ）
a．相互尊重 b．公開透明 c．互助互利 d．誠實守信
答案：［acd］
83、[多]所謂企業與外部環境的協調，是指企業應處理好與（ ）等主體的關係
a．消費者 b．政府 c．新聞界 d．社區 e．股東
答案：［abcd］
84、[多]信息溝通的正確表述包括：信息溝通（ ）
a．就是正確決策 b．就是信息傳遞 c．不僅取決於信息被傳遞，還取決於被理解 d．主要是人與人之間的信息溝通
答案：［bcd］
85、[多]信息溝通的作用是（ ）
a．提高管理決策者能力 b．協調組織行動 c．強化控制效果 d．促進組織效率提高
答案：［abd］
86、[多]影響信息溝通的因素包括（ ）
a．信息傳送者的技能、態度、知識和價值觀 b．接受者的技能、態度，知識和價值觀 c．溝通通道的選擇 d．人際關係的好壞
答案：［abc］
87、[多]泰羅提出的管理原理包括（ ）
a．制定科學作業方法 b．科學地選擇和培訓工人 c．實行無差別的計件工資制 d．計畫職能與執行職能有機結合 e．實行職能工長制
答案：［abe］
88、[多]韋伯認為組織中存在的純粹形態的權力是（ ）
a．理性——合法的權力 b．傳統的權力 c．理性——權威的權力 d．超凡的權力
答案：［abd］
89、[多]韋伯的理想行政組織體系具有的特點有（ ）
a．明確的分工 b．自下而上的等級系統 c．人員的任用 d．具有職業管理人員 e．遵守規則和紀律
答案：［acde］
90、[多]霍桑試驗是美國國家研究會和美國西方電氣公司進行的關於（ ）之間關係的試驗
a．心理狀態 b．工作條件 c．社會因素 d．生產效率
答案：［bcd］
91、[多]人際關係學說的內容有（ ）
a．職工是“自然人” b．應滿足職工的社會欲望 c．企業存在“非正式組織” d．非正式組織與正式組織相互依存
答案：［bcd］
92、[多]經驗學派的代表人物有（ ）
a．孔茨b．奧唐奈 c．德魯克 d．卡斯特 e．戴爾
答案：［ce］
93、[單]經營戰略管理對企業經營管理具有（ ）作用
a．決定和協調 b．導向和整合 c．激勵和約束 d．控制和監督
答案：［b］
94、[單]經營戰略是企業在市場經濟條件下，為了競爭中求發展，根據自己的內部條件和外部環境所進行的帶有（ ）的謀劃和對策。
a．導向性和激勵性 b．長期性和短期性 c．全局性和長遠性 d．科學性和民主性
答案：［c］
95、[單]經營戰略管理是指經營戰略從制定到實施的全過程，它具體包括戰略的制定、執行以及（ ）
a．控制和調整 b．約束和協調 c．調整和糾偏 d．決策和激勵
答案：［a］
96、[單]那些事關戰略目標能否實現的重大而薄弱的項目或環節是企業的（ ）
a．戰略目標 b．戰略任務 c．戰略重點 d．戰略指向
答案：［c］
97、[單]經營戰略是市場競爭和（ ）的產物
a．社會分工 b．專業協作 c．社會進步 d．環境變化
答案：［d］