一、單項選擇題
1、企業管理的目標中最具綜合能力的目標是（）。
a、生存
b、發展
c、盈利
d、籌資
答案:c
解析:盈利是最具綜合能力的目標，盈利不但體現了企業的出發點和歸宿，而且可以概括其他目標的實現程度，並有助於其他目標的實現。
2、自利行為原則的依據是（ ）。
a、理性的經濟人假設
b、商業交易至少有兩方，交易是“零和博弈”，以及各方都是自利的
c、分工理論
d、投資組合理論
答案:a
解析:本題的主要考核點是自利行為原則的依據。選項b是雙方交易原則的理論依據，選項c是比較優勢原則的依據，選項d是投資分散化原則的依據。
3、（ ）的套用領域之一是差額分析法。
a、雙方交易原則
b、引導原則
c、信號傳遞原則
d、淨增效益原則
答案:d
解析:本題的主要考核點是淨增效益原則的套用。淨增效益原則套用領域之一是差額分析法。
4、理性的投資者應以公司的行為作為判斷未來收益狀況的依據是基於（ ）的要求。
a、資本市場有效原則
b、比較優勢原則
c、信號傳遞原則
d、引導原則
答案:c
解析:本題的主要考核點是信號傳遞原則的含義。信號傳遞原則是自利原則的延伸，信號傳遞原則要求根據公司的行為判斷它未來的收益狀況。
5、一個方案的價值是增加的淨收益，在財務決策中淨收益通常用（ ）來計量。
a、淨利潤
b、息稅前利潤
c、現金流量
d、投資利潤率
答案:c
解析:在財務決策中淨收益通常用現金流量計量，一個方案的淨收益是指該方案現金流入減去現金流出的差額。
6、從管理當局的可控因素看，影響公司股價高低的兩個最基本因素是（ ）。
a、時間價值和投資風險
b、投資報酬率和風險
c、投資項目和資本結構
d、資本成本和貼現率
答案:b
解析:本題的主要考核點是影響股東財富的因素。在風險相同的情況下，投資報酬率可以體現股東財富。財務決策不能不考慮風險，只有當風險和報酬均衡時，公司的價值才能最大化。股價的高低直接取決於投資報酬率和風險，而投資項目、資本結構和股利政策是影響股價的間接因素。
7、股東和經營者發生衝突的根本原因在於（ ）
a、具體行為目標不一致
b、利益動機不同
c、掌握的信息不一致
d、在企業中的地位不同
答案:a
解析:本題的主要考核點是股東和經營者的矛盾衝突。股東的目標是使企業財富最大化，經營者則追求報酬、閒暇和避免風險。目標動機決定行為，因此，他們的目標不同，是發生衝突的根本原因。
8、企業財務關係中最為重要的關係是（ ）。
a、股東與經營者之間的關係
b、股東與債權人之間的關係
c、股東、經營者、債權人之間的關係
d、企業與作為社會管理者的政府有關部門、社會公眾之間的關係
答案:c
解析:本題的主要考核點是企業有關利益者，即股東、經營者、債權人之間的關係。企業為了實現自身的財務目標，就必須協調好股東、經營者和債權人這三者之間的利害關係，因此，他們之間的關係就成了企業最重要的財務關係。
9、在下列各項中，能夠反映上市公司價值最大化目標實現程度的最佳指標是（ ）。
a、淨利潤
b、賬面資產的總價值
c、每股市價
d、每股利潤
答案:c
解析:企業價值不是賬面資產的總價值，而是企業全部資產的市場價值，所以b不對。利潤沒有考慮風險和時間價值，所以ad不對。對於上市公司而言，最好的衡量企業價值的指標是每股市價。
10、現金短期循環中的資產主要是（ ）。
a、現金
b、流動資產
c、固定資產
d、長期資產
答案:b
解析:短期循環中的資產是流動資產，包括現金本身和企業正常經營周期內可以完全轉變為現金的存貨、應收賬款、短期投資及某些待攤和預付費用等。p9