企業人力資源管理職業等級 ——鑑定方式

分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採取閉卷筆試方式，專業技能考核主要採取小組討論和情景測試的方式。理論知識考試和技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試和專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。