1.了解決策議題。
2.了解決策目標。
3.了解決策對象。
4.了解決策的初步方案。
（二）了解有關當事人的資信情況
1.了解其性質、規模、組織、人員、經營範圍、經營者水平能力。
2.了解其資產負債情況，包括總資產、淨資產、債權債務、銀行貸款及對外擔保等情況。要審查對方當事人的資產負債表和損益表。
3.了解對方經營項目和經濟效益，包括產品技術情況，市場占有的份額和發展前景，產品的銷售收入、產銷率、成本價格及盈利情況等。
4.了解對方在經濟交往中誠實信用是否嚴格履行契約的情況。
（三）熟悉有關的法律、法規、規章和政策
1.熟悉法律、行政法規、地方性法規、部門規章和地方政府規章、最高人民法院及最高人民檢察院發布的司法解釋。
2.熟悉國家的有關政策。
3.熟悉法學原理和法學基礎知識，特別是民商法和經濟法的有關知識，以便對決策中所遇到的問題在法律暫無明文規定的情況下，能準確地為領導決策提供法律意見和建議。
4.熟悉與決策事項有關的國際條約、公約、國際慣例和wto的有關規則以及合作外方所在國的有關法律規定，為領導做出準確的解釋，提供決策幫助。
企業法律顧問在熟悉法律、法規方面的要求是：
第一，全面準確、防止遺漏，特別是部門規章和地方性法規、地方政府規章和有關政策規定；
第二，要注意法律、法規之間的協調，弄清每一規定的使用範圍及其時間效力。
（四）協調好與企業有關業務部門的關係
1.清楚企業有關業務部門的職責分工以及實際執行情況。
2.了解企業有關業務部門對決策問題的意見和方案。
3.認真分析企業有關業務部門的意見，找出問題焦點和矛盾的主要方面，研究解決矛盾的辦法和方案。
4.與有關業務部門充分協商，交換意見，取得共識，爭取形成一致意見。
（五）為經營決策提供正確完整的法律意見和方案
1.決策議題涉及的有關法律、法規和政策情況。
2.決策方案使用的具體法律依據。
3.決策議題涉及的各個主題之間的法律關係。
4.各主體之間權利義務關係是否公平，企業利益是否有法律保障。
5.決策事項涉及的法律檔案，如契約、章程是否合法、嚴密、完備、準確及其修改意見。
6.對決策事項涉及的法律問題的答覆。
7.實現決策目標在法律上的具體方案和意見。
企業法律顧問為決策提出的意見和方案的要求是：
第一，準確。
第二，嚴謹。
第三，有較強的說服力。
第四，提出切實可行的方案。