1、內部審計師就a部門過去幾個月的經營業績作如下說明：“由於原材料供應不足，a部門利潤下降15%。”以下哪些闡述正確：
ⅰ a部門的銷售額下降了15%或者更多
ⅱ a部門銷售的產品可能超過了其生產的產品
ⅲ a部門一般情況下能夠銷售所有生產的產品
a．只有ⅰ正確
b．只有ⅱ正確
c．只有ⅲ正確
d．ⅰ和ⅱ正確
2、假如你所在的公司打算收穫一家小型有毒廢品處理公司。作為內部審計師，你是收穫審查小組的一員,專職從事收穫的謹慎性審查,作為審計人員,你的審訊範圍最不可能包括:
a. 評估最近投訴廢品公司的訴訟影響。
b. 審查被收穫公司取得廢品原料的程式，並與法律規定相比較。
c. 分析公司對貸款契約的遵循性和披露情況。
d. 評估廢品公司經營的效率性和獲得能力。
3、在測試某分公司是否遵守公司反優先雇用法案的政策時，審計師發現：
（1） 5%的雇員是少數民族
（2） 過去從未雇用過少數民族
審計師可以得到的最適當結論是：
a. 遵循反優先雇用法案的證據是不充分的。
b. 分公司違反了公司政策。
c. 公司政策不能被審計，因此也不可能被加強。
d. 由於有5%的雇員來自少數民族，分公司有效地遵循了公司政策。
4、審計人員希望編制下列步驟的流程圖：（1）總部接收銷售訂單信息的過程；（2）數據到達工廠以產生運輸信息的傳送過程；（3）工廠對運輸信息的處理過程。審計人員應該：
a. 從管理層設定銷售價格的決定開始，收集關於改變銷售價格批准過程的內部檔案，利用程式流程圖的副本完成書面描述，製作連線這些細節的總流程圖。
b. 從貨物運輸開始，追溯交易至銷售代表接收訂單的原始過程。
c. 從銷售代表接收訂單開始，"穿行測試"總部和工廠的手工處理過程和計算機處理過程，直至貨物運出並開具賬單。
d. 取得工廠製作的銷售過程系統流程圖副本，與相關人員面談以確定是否存在任何變化，然後編制概括基本過程的總流程圖。
5、某內部審計師將部門員工水平與行業標準進行比較，以得出有關下列哪項結論？
a. 對薪酬處理系統控制的充分性。
b. 該部門的績效水平。
c. 對職員雇用控制的充分性。
d. 遵守人力資源政策的程度。
6、下列哪項是最不能用於預測組織中壞帳數目的方法?
a．發表的顯示商業普遍衰退的經濟指數
b．這個組織過去六個月每月的實際核銷的賬款金額
c．過去六個月每月銷售總額
d．信貸經理關於未來期望的現金收入的書面預測
7、某內部審計師了解到某公司有80個遠方的倉庫，每個倉庫可 容納100到500件產品。從這一信息中，該審計師可以得出以下哪項結論?
a．至少兩個倉庫有相同數量的產品。
b.大多數倉庫的產品超過250件。
c．所有倉庫的累計產品量至少達到8400件。
d.每一倉庫平均庫存產品量為300件。
8、在經營審計中，內部審計師將子公司的存貨周轉率與公認行業標準相比較，目的是：
a.評價內部財務報告的準確性
b.對旨在保護資產的控制進行測試
c. 確定是否遵守關於存貨水平的公司程式
d. 評價業績並顯示哪裡需要額外的審計
9、公司的應收賬款周轉率在過去三年中從7.3下降到4.3。引起下降的最可能的原因是：
a. 為儘早付款提供的折扣增加
b. 更寬鬆的信貸政策
c. 淨支付期限從30天降到25天
d.現金銷售量的增加
10、為確定可能存在的過時存貨數量，某內部審計師最可能使用下列證據收集方法，除了：
a. 函證
b.瀏覽
c. 重算
d. 分析性覆核