寧審指字<1997>41號 一九九七年六月二十三日
為了促進和提高南京市內部審計工作的質量和水平，使內部審計工作規範化，根據《南京市內部審計管理辦法》和參照《中華人民共和國國家審計基本準則》並結合南京實際情況，制定本辦法。
一、適用範圍：
１．本辦法適用於南京市各主管部門內部審計機構工作的考核。
２．各主管部門所屬內部審計機構工作的考核可以參照執行。
二、考核的組織形式和方式：
（一）組織形式：
１．審計機關直接進行檢查考核。
２．審計機關組織進行檢查考核。
（二）考核方式：
１．採取定性和定量相結合的方式；
２．採取自查與抽查、抽查與互查的方式。來源：
三、考核的主要內容：
（一）內部審計機構管理的要求：各部門內部審計機構由部門負責人直接領導，獨立行使內部審計職權，對本部門領導人負責並報告工作。
（二）內部審計機構設定和人員的要求：
１．應有獨立的審計機構；
２．審計機構應有3人以上；
３．審計人員應具有大專以上學歷、中級以上職稱、從事財經工作三年以上。
（三）計畫任務的要求：
１．能按時完成審計機關按排的計畫任務；
２．能及時完成市政府交辦的審計項目和任務；
３．能保證完成本部門按排的審計任務。
（四）審計項目的質量要求：
１．審計項目應保質保量的完成任務；
２．具體的質量要求按《南京市內部審計項目質量考核辦法》執行。
（五）審計檔案的要求：
１．審計項目完成後，應及時歸檔；
２．具體的審計檔案要求按《南京市內部審計工作檔案規範》執行。
（六）其他要求：
１．每季度報送一份《內部審計情況統計報表》；
２．能按時完成審計機關計畫按排的信息任務；
３．於次年一月中旬報送內部審計年度總結。
四、考核結果的運用：
其考核結果是評選內部審計機構先進的依據。
五、本辦法由南京市審計局解釋，從一九九七年七月一日起開始實行。