成功八大資源:請在35歲前搞掂

一切成功都是“一二三五八成功模式”,這是《一生的保證》這本書的核心脈絡,也是我八年研究成功學得出的結論,那些成功的人沒有誰離開了這模式。那么“八”是什麼呢?

人類的一切構想都必須基於材料來實現,成功也毫無例外需要材料。所謂實現就是轉化,成功是什麼東西轉化來的呢?顯然還是物質、能量、信息,因為這世界除此之外再無別的東西。但是物質、能量、信息是從最基本的哲學層面來說的,它並不具備操作性。你這一輩子可操作的資源不過八種:財富資源、信息資源、能力資源、品質資源、人際資源、健康資源、時間資源、空間資源。

一、積累財富。金錢不是萬能的,沒錢是萬萬不能的,一句話沒錢決不會成功。從你降生一刻起,從你喝第一口奶始,物質就開始左右著你的命運。你的成長、你的教育以及人生的一切收穫都是財富投資的結果。在你不能獨立之前,財富決定著你,在你獨立於社會後,財富影響著你,即使是成功的人也要為此耗掉半生精力。在這個多變的職業世界裡,你不會永遠在一個地方工作,在一個崗位上淋漓盡致地發揮自己,當你感到無法施展時,你會辭職或創業,如果你事先儲蓄了足夠的錢,將給你的成功奠定堅實的基礎。

二、吸收信息。是信息造就了我們人,當然也是信息造就了我們的成功。一切創造、認知、判斷都來源於信息,成功就是不斷吸收知識信息變成積木,然後按照你的規則把它搭出來。但我們最最核心的信息是某一專業的系統信息,你必須學會本行業所需要的一切知識並有見解。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀,這在20歲甚或30歲都沒有問題,但到了35歲,就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲應該是專家了,在學術上差不多是副教授,基本上完成信息的積累,35歲之後就應該勃發了,可惜的是,許多人到四十歲了在本行業還沒入門,他們的知識太缺乏系統,缺乏深度了。

三、訓練能力。能力=知識+訓練,這是我的一個簡化公式,不是心理學上的專業名詞解釋。掌握知識與智力有關,不同類型的智力遺傳度在35%——96%之間,而且95%以上都是正常的,智商低於70的弱智兒童全人口只占3%,所以我們先天性地就獲得巨大資源,但這還不是一個人全部的心理資源,甚至也不是開發出來的資源。高智商的人解決問題容易一些,但不等於成功就容易一些,世上有多少事非智商180不能做呢?只要智力正常,就足夠成功了,關鍵有沒有把知識發揮出來用到實處的能力。第四章節“十全四美”十四種能力總有某幾種是你的優勢,你要用得爐火純青,所謂“樣樣通樣樣松”“一招鮮吃遍天”。十八般武藝你總要精一樣,到35歲還不知自己的長處和短處是相當麻煩的,但不管怎樣基本能力如表達、溝通、收集信息等每天都要練。各種能力都極大地依賴於後天鍛練與發掘,這才是一個人真正的心理資源,它與外界一切資源一樣是取之不盡的,一個人到底能幹些什麼,誰也不知道,即便是愛因斯坦也只是用了他潛能的一小部分。

四、磨練品質。也是心理資源的一部分,它滲透到外面的部分就是人格魅力。一個人能不能把八大資源吸引到自己身上,能否承托起八大資源的負載,又能否把資源用到極至,靠的就是他的品質。俗話說大事做人,做的就是品質。年輕時犯錯誤,可以說是不成熟,但人家不會說你品質有問題,當被人說品質有問題時,一輩子都完了。“12358”里的五大品質已經說過了,此不多說,再強調一點到35歲還沒有形成風格魅力、人格魅力,下半子希望不大。

五、擴大人際。資源的配置是不平衡的,你所需要的許多資源都在別人手裡,可在他手裡並不當作資源,同樣你身上閒置的東西也可能是別人苦苦追尋的東西。社會分工越來越細,任何有價值的工作都不可能由一個人完成。如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關係網,那你就有麻煩了。這個人際關係網包括你的朋友、親人、同愛好、同事、行業的驕驕者、新聞媒介等,最低限度包括所有可以互相幫助的人。其中家庭是第一人際關係網,家庭不保、情感生活不愉快的人很難有大發展。人際關係網不是一朝一夕就能建立起來的,它需要幾年甚至十幾年的培養,同時也需要終生的維護。臭清高是中國知識分子的一大悲哀,至到現在還有許多人意識不到自己失敗的原因。所有的資源都需要你拿出精力去獲取去交換,也就是說資源背後是成本,人際成本是必須花的,甚至還相當高昂,因為它比任何一種資源帶來的回報都大。