那些捐贈出來的股份並不會劃轉到“新華都慈善基金”名下，陳發樹是將這些股票的使用、分紅收益授權給“新華都慈善基金”，由新華都集團總裁兼ceo唐駿全權打理，陳發樹自己只擔任基金會會長，兩個人都不拿一分薪酬。
唐駿秘書李欣稱，如果碰到比紫金礦業、青島啤酒或雲南白藥更具投資價值的股票，陳發樹也可以減持這三隻捐贈出去的股票去做新的投資，減持的資產和新股票也歸“新華都基金”。
這正是效仿“蓋茨基金”的模式。蓋茨的股票也仍然都在他自己的名下，但使用和收益權歸“蓋茨基金”。李欣透露，按照過去的分紅金額計算，“新華都慈善基金”每年從三隻股票上獲得的分紅收入可達8240萬元人民幣。
現在，唐駿計畫用自己三分之一的精力來管理“新華都慈善基金”的事宜。目前他正忙於招聘，因為未來新華都要發展成為一個100人左右的專業團隊，當然，這與美國“蓋茨基金”850人的大型團隊比還不算多。
“新華都慈善基金”的註冊資金為1億元現金，未來將用所擁有的上市公司股權分紅維持日常開銷。唐駿認為，股票要比存到銀行的現金好，除了保值增值空間外，什麼時候想投資項目還可以隨時套現。
現在“新華都慈善基金”已經啟動了星火計畫、陽光行動和藍天工程，幫助建立新華都希望國小和新華都希望中學；向貧困大學生頒發獎學金以及將在10年內為中國20萬名大學生提供就業專業培訓和輔導，幫助20萬大學生就業和拓展未來職業發展空間。
唐駿透露，新華都的慈善計畫並不止於此。未來它還將成為一個普通人參加慈善的平台，讓更多希望為**貢獻一份力量的人能夠有個實施途徑：例如讓更多人不再是在捷運里給乞討的人一元、兩元小錢，也不是捐給某個慈善基金會，但根本不知道他們如何去用這些錢。而是讓有心做慈善的人可以到某個山區去支教一個月，即使不是師範出身也沒關係，新華都會安排一個短期培訓，同時，也讓人們不必擔心到支教地方的吃住問題，也不必擔心回來後丟了飯碗，新華都會和支教人員所在的單位簽一份契約，回來之後仍可以“重操舊業”。
但這得等唐駿把新華都希望國小建好之後才能實施。唐駿對這個平台計畫的構想將在半年後完成。