當一個人手握重劍的時候，往往會受到各種各樣的誘惑，因為所有人都看到了你的價值，但你要清晰如何才能發揮自己的價值，就像當年楊過手握玄天重劍卻絕不做武林盟主一般，一個人能抵禦多大的誘惑，才能成就多大的事業。
所以重劍期的職場秘籍就是：1、深耕細作；2、連結資源；3、有舍有得。
木劍期：四十歲後，不滯於物，草木竹石均可為劍
以往之劍，無論剛柔輕重，都受限於劍，而劍畢竟只是十八般兵器中的一種，一種就意味著局限，而突破局限，甚至突破兵器的限制，則“草木竹石均可為劍”！在大自然隨手去來一物，便可以便可以之展露畢生修為。因為此時其實物在心手，而術在心中。
如果我們把職場比做一把劍，那么進入木劍期，人會更多開始感悟生命，去追尋生命的意義，而不再把一切歸於職場。因為他們已經擁有了駕馭職場的能力，所以他們完全可以去追尋吾心，活出屬於自己的精彩。所以這個時期，王石開始去爬珠峰，李開復開始做創新工場，俞敏洪說自己一直想去做民辦大學，馬雲則坦言自己退休後還是想去當老師，不過是當青年創業的導師！
而這個時期面臨的最大問題是：你能不能真正退下來，放下手中的重劍？拿久了重劍，突然放手總會感覺手中無物，重劍帶來的名利、權力、影響力絕不是可以輕易放下的，當一些人被神化成無所不能的模樣，只有他自己能夠讓自己全身而退！所以如果創業導師是馬雲的下一個目標，那我們願意去祝福他，也許這就是他“自己的樣子”。
職業發展有四把劍：利劍，軟劍，重劍，木劍。今天你想拿起哪把劍？祝各位可以駕馭職場，從容一生。