維吉尼亞州阿靈頓的公司高管顧問派屈克·弗蘭納里表示，每次會議開始前10分鐘在你的記事表做個提醒記號。“與其在會議期間花20分鐘在同事面前找藉口，不如在會前花費10分鐘的個人時間準備好必要的檔案並梳理好你在會議上要表達的觀點。”
習慣六：愛同時處理多任務，但效果很糟糕
科技發展已使同時處理多任務在大多數職場已成為規範，但專家們表示，這會造成更多的問題，而不是提高工作效率。《華爾街專業人士之生存指南》一書作者、職業諮詢顧問羅伊·科恩表示，如果你已不止一次被發現忽略了電子郵件或往來書信中的相關信息——尤其是最後期限、金額數字或其他項目要素——那么這可能是你在盡力同時應付多任務方面不像自己所認為的那樣熟練的一個跡象。
如何戒除：
有意識地儘量把注意力只集中到擺在你面前的任務。仔細閱讀每封電子郵件，並進行回復，每回復完一封電子郵件再閱讀下一封電子郵件。弗蘭納里告誡道：“而且在你完成這項任務之前不要接聽電話。”盡力同時應付多任務的習慣很難戒除，但如果你的工作表現因此而受到影響，那么這是不可避免的。
習慣七：妄自尊大
“這不屬於我的職責範圍。”在工作中設定過多職責範圍的問題——無論是拒絕接受那些你認為不屬於你職責範圍內的工作或任務，或雷打不動地保持早九晚五的上班時間而不願加班——在於你認為這是“自我保護”，而你的同事則認為你是“混蛋”。如果“那個人”是你的同事和經理，那么你很快就會發現你固執己見對你自己並沒有好處。很可能那也不屬於他們的職責範圍。
如何戒除：
下一次你被派到一項毫無吸引力的任務時，問問自己，如果你推掉的話，誰將不得不應對這項任務。要意識到，在各大公司紛紛裁員的不景氣時期，每個人都必須分擔因裁員而增加的額外職責——而如果你使自己成為例外的話，你的聲譽就將會受到影響。
習慣八：辦公室竊賊
如果不屬於你的筆時常“出現”在你的桌上，那么你很可能在“借別人東西”方面存在問題。帶走別人的筆、訂書機或別人心愛的咖啡杯永遠不會使你贏得同事的喜愛。
如何戒除：
給自己的東西貼上標記，或至少堅持使用可以識別的某種品牌的筆。弗蘭納里表示，這似乎與直覺相反，但你如果看到你的辦公桌上有一支不屬於“你所使用的鋼筆品牌”的筆，你便能即刻自覺想起這支筆的所有者——並歸還這支筆。