姓名： 石先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-宜昌 年齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身高： 173cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理
工業/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位： 生產經理、 總經理、 品控經理
教育經歷
2017-09 ～ 2017-06 三峽大學 生物工程 本科
1999-09 ～ 2017-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中
培訓經歷
2017-06 ～ 2017-06 中國百勝餐飲集團品質管理部 kfc星級供應商管理體系 百勝中國qa star system 內審員資格證書
2017-02 ～ 2017-03 武漢新興認證諮詢有限公司 iso9001質量管理體系認證 iso9001:2017內審員資格證書
**公司 (2017-08 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1、生產指標達成。
2、現場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程最佳化及實驗。
**公司 (2017-07 ～ 2017-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 快速消費品
擔任職位： 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、 安全管理：負責改善生產部門環境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區無安全事故發生。
3、 質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考核體系，並實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案並實施，不斷降低生產成本。
5、 技術管理: 負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計畫，督促產品開發，並確保計畫實施。
6、 流程的梳理、制定和最佳化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和最佳化本部門的相關制度。
7、 人員管理: 負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理 2)人員調配3)人力需求計畫的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22017、mcd's sqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
**公司 (2017-10 ～ 2017-05)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 生物工程、製藥
擔任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責生產核心工段規劃、管理 及現場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩定下，產量提高25個百分點。
2.實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目最佳化設計，制定和推行標準化規範操作。確保了工藝執行安全和效率。
3.制定新進員工培養計畫和長期培養進修計畫，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業短、中、長期發展規劃方案和執行建議。並獲得肯定和採納。
離職原因： 契約到期，在更具競爭的環境提升自己。規劃創業，實現共贏。
技能專長
專業職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用ms-office 辦公作業系統 和 網路硬體維護