用電子郵件傳送應聘簡歷時的注意事項
郵件名稱單刀直入地點明主題：“xxx應聘xxxx職位”。
郵件容量應控制在1.5g以內。過大的郵件有可能給應聘單位帶來麻煩。
儘量不要以附屬檔案的形式傳送應聘簡歷。如非要添加附屬檔案時，也應在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況——寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附屬檔案。這好比“沒敲門就闖入了別人家”，是很失禮的。
對外傳送應聘郵件時，注意也給自己“密送”一份，以確認郵件沒有亂碼。
為了謹慎起見，傳送郵件後，給應聘單位的招聘主管打個電話，確認是否收到。當然，也可以在傳送郵件時事先設定“請求閱讀回執”。