簡歷關鍵字一定要標明
現在大型公司大多採用了網申的方式作為招聘第一步，因此，寫好一份簡歷就非常重要了。
寫好簡歷首要是設定好關鍵字。小來是計算機軟體開發的碩士。在他看來，學校、學歷、專業和英語水平這些都是基本的關鍵字，一定要在簡歷中重點標註。如果公司收縮範圍，就會再設定一些關於技術方面的關鍵字，如C＋＋等程式語言。
“GOOGLE公司社會招聘只要求將個人簡歷傳送到指定信箱，不需要填很多表格。不過關鍵字還是要列出，否則再強的搜尋技術也查不出匹配。”一位浙大畢業生說。
系統在查出關鍵字後，會根據這些關鍵字的數量進行打分，再根據幾項綜合評分決定是否通過篩選。
一位陳姓HR則表示，除了關鍵字列清外，簡歷一定要邏輯清楚。“如果連簡歷都寫得條理不清，你還會讓他參加面試嗎？”特別是在校園招聘時，大部分HR每天忙著看簡歷，往往都要過了凌晨才睡，因此，每份簡歷都是3-8秒鐘決定去留。所以簡歷一定要簡潔明了，方便閱讀，千萬不要拿出冗長的三四頁紙。