設計個性求職簡歷三大忌

“薄簡歷”降成本著重寫實踐經驗

中國石油大慶油田公司常年負責招聘的王先生說,根據往年的招聘經驗,學生的簡歷一般都在二三十張,還有的是彩印,包括四六級證書、成績單複印件等等。今年經濟形勢不好,簡歷變薄了,也反映出學生找工作時心態的變化。

簡歷雖然是一張紙,但也抓住了招聘單位的需求。學生即便不填年齡、政治面貌等基本信息,也會寫上自己的實踐和創業經驗。

複印店追訪

每天印“薄簡歷”達四五百份之多

在走訪北京大學、人民大學等高校附近的四五家複印店後,記者發現在複印店“薄簡歷”也非常流行。

北大校內複印店的員工說,最近每天她要複印一張紙或兩張紙的簡歷達四五百份。“薄是薄了,複印的份數還挺多,每人能印10-20份。”複印店的李女士說,現在的大學生也會算了,工作難找,就多投點,該省的地兒就省。

專家分析

投遞變成“地毯式”

《2019中國大學畢業生就業報告》主撰稿人、2019中國教育藍皮書撰稿人之一專家王伯慶分析說,“薄簡歷”是今年畢業生找工作的一個重要的變化,從側面反映了大學生就業壓力之大,大學生們也改變了推銷自我的策略。

王伯慶分析說:“以前是厚的‘精密的飛彈式’簡歷,現在基本都是‘地毯式的炸彈’進攻。”王伯慶說,就業競爭壓力大,導致了簡歷變薄的結果。

“現在學生的心態是‘給你了,你愛看不看’,地毯式的投遞一方面是不想放過任何一個機會,另一方面也表明畢業生對投遞簡歷期望值降低了。”王伯慶說。