在美國，恐怕沒有多少灣區人真的看重中國舊曆年關，但是對很多特地從外州跑到矽谷來找與電腦相關工作的中國留學生來說，今年年關時分真的是一道關口，因為若找不到工作，他們就將面臨畢業即失業的窘境，甚至要被迫當“海歸”。
據當地《星島日報》報導，美國低迷的就業市場到底能不能讓即將畢業的中國留學生在今年6月--為期一年的學生實習快要結束之前找到工作？就算找到工作，他們是否可以在今年急劇減縮的H1配額告罄前申請到工作許可證？這些壓在心尖的大石頭不是揮揮衣袖就可以驅走的。
從密西根州立大學電腦系畢業的碩士黃波（化名）表示，“選擇在去年6月畢業，就意味如果不在今年6月前找到工作，必須離開美國。這是一個很大的決定。取決於你對自己的信心和回國的態度。”黃波指出，大部份同學在疲軟的就業市場前選擇推遲半年畢業，以繼續享受校方資助，同時申請就讀博士或者改投其他熱門專業。
今年36歲的黃波倒也不怕自己從海歸榮升成“海待”(海外來的待業人員)。“我顧忌的是出國前我就已有十幾萬年薪和眾多關係，一點遊歷也沒有就回家，在成就感上有點愧對一直留在國內的同事。”他說。
取得俄亥俄州立大學碩士學位的王蘭（化名）也是一畢業就來到加州租房找工作，25歲的她更能代表年輕一代留學生的想法：“工作在哪裡，我就在哪裡。美國是首選，中國也可以。”她表示絕對不會為留美而攻讀博士。至今為止只得到一次面試機會的她看上去很瀟灑：“大不了回國，上海形勢不錯。”
這些在近兩年來美的中國留學生普遍荷包充實，他們帶著入時的筆記本電腦，租住在帶有高速上網聯結的同學或房東家中，吃飯購物都不吝嗇。黃波甚至臨畢業前一學期為專注找工，推掉了學校的助教職位。“我有中國帶來的存款。”他口氣很豪邁。沒有工作過的王蘭靠的是學校獎學金的結餘，她的態度是錢花完就回去，她笑言家裡目前還不等她“創收”。
“市場需要資深技術人員。”這是兩人找工的共同心得。成績優異的王蘭在灣區僅有一個同學，找工作完全靠網路和她所租住的工程師家庭偶爾給她的一些引見，但大部份對她作用不大。“我在學校很少有實習機會。可是大部份工作需要起碼有5年以上經驗的人。”在這點上，黃波在中國國內長達7年的軟體編程和管理經驗就顯得很有優勢。上周末，他在甲骨文公司歷時長達3個月的面試終於有了結果，一步拿到首席工程師位置和11萬美元年薪，令他終於敢跟朋友說出：“我的破釜沉舟也不完全只靠意氣。”不過他坦承：“每天做夢都在想錄取通知，不到最後一步不踏實。”
不過定在下周出工的黃波心中還有一塊石頭沒落地：“都在傳今年H1配額減少三分之二，而且快要用完，我能在6月學生身份過期前得到工作許可證嗎？”而王蘭心目中的底線在3月，“這之後，找到工作的人恐怕都留不下來。”她言辭中頗有惋惜：“這個月工作剛開始多起來。”