一、應試者個人概況
一般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利於應試者逐漸適應展開思路，進入“角色”，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有：
1鼻虢檣芤幌履愕募彝プ純觥
2蹦愕募貫在哪裡?
3畢衷諛闋≡諛睦?
4蹦愀改阜直鶇郵率裁粗耙?
5蹦閿屑父魴值芙忝?分別在乾什麼?
6蹦閌欠窠嶧榱?妻子(或丈夫)從事什麼職業?
7蹦閿瀉⒆勇?幾歲了?
8蹦閬衷詰納活狀況怎么樣?
9蹦閬衷詰木幼∏樾臥躚?是幾居室、公房還是自宅?
對這些問題，應試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要注意儘量簡潔。一開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。
二、應試者的求學經歷
受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是為了獲悉更詳細的情況。
1貝幽愕納昵氡碇形伊私獾僥憬入××(高中)，畢業於××年，請你進一步告訴我們一些有關申請表中所述的情況，並對你的高中階段作一個簡短的詳細說明，尤其是那些對你的職業生活有影響的事件。
2蹦覺得您的學校是哪一類的(必要的話，說出它是大是小，在鄉村還是在城市)，簡單地說，你高中階段過得怎么樣?
3蹦閶Ч哪些課程(一般的，技術性的或者大學先修班)?
4痹諮校，你都參加過什麼活動?
5蹦愕難習成績如何?在班上所處的位置如何?你有哪些學習習慣?
6庇心男┤嘶蚴錄對你的職業選擇產生了影響?
7蹦愕Ｈ餵什麼職位?受到哪些獎勵?(或獲得過什麼榮譽?取得過什麼成就?)
8倍糧咧惺蹦憒郵鹿什麼社會工作?假期是怎么過的?
9備咧薪崾時你的職業考慮是什麼?
10蔽易⒁獾醬××年至××年你進入××學校學習，獲得了××學位。你為什麼選擇這所學校?
11蹦隳芨嫠呶遙在大學階段對你的職業生活有影響的事件嗎?
12幣話愕廝擔你的大學生活情況如何?
13蹦鬮什麼選擇這個專業?
14蹦愣賈饜薰什麼課程?選修過什麼課程?為什麼選修這些課程?
15蹦悴渭郵裁蔥Ｄ諭盤?是作為一般的成員，領導還是其他?你為什麼參加這些團體?有什麼收穫?
16蹦閽詿笱в忻揮泄ぷ骶歷?如果有，工作種類是什麼?是在學校期間還是假期?每周工作多長時間?你對之有什麼感受?
17倍閱閶≡裰耙滌杏跋斕囊蛩賾心男?
18北弦凳蹦愕鬧耙悼悸鞘鞘裁?
19痹詿笱Ю錟闋釹不賭男┛緯?為什麼?成績如何?
總體來說，令招聘單位感興趣的內容可適當多談一些，如，從事過什麼社會工作?有什麼感受?對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應著重談一談有什麼收穫；如果沒有參加過社會工作，應談一談校內課餘時間或假期是如何度過的，從事了其他什麼有意義的活動。再如，你選修過什麼課程?如果選修過一些和公務員工作有關的課程，如公文寫作，應著重談一下這些課程主要講了些什麼，你有什麼收益。再如，曾獲得什麼榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什麼，還要簡要敘述一下為什麼被授予這個榮譽。
三、應試者的工作經歷
1蹦閽從事過什麼工作?