●任占忠，北京市高校畢業生就業指導中心主任
目前，社會上舉辦的大量招聘雙選會共有三類，一類是各類人才機構舉辦的，並非專門針對畢業生。第二類，各級勞動部門直接舉辦的雙選會，針對的學歷層次多一些，包括研究生以上高學歷人才，但也並非主要針對畢業生。建議學生在參展前了解用人單位信息，有備而去。第三類，是市教委、人事局舉辦的專門的畢業生專場招聘會，這主要針對應屆畢業生組織，有的細化為研究生專場、女性畢業生專場、奧運人才專場等。供需雙方都有針對性，效率更高。北京各高校自己組織的校園雙選會更有針對性，但部分學校限制外校學生參加。此外，網上雙選會也是一個不錯的選擇。
建議：高學歷畢業生找工作時，因研究方向專、窄，就業適應面略有局限。同時由於自己“高”，要求用人單位提供的崗位、待遇也要“高”。建議學生如果不是進高校搞研究，對專業要求可適當放寬到碩士、本科階段的學習方向。一些基礎學科的畢業生就業一直有難度，但另一方面，他們找工作的面也寬泛，因為適應性、相通性強。學生注意多收集各個領域信息，可調整或延展就業方向。比如有些大型外企對崗位專業強調不嚴，反倒看重畢業生綜合素質。現在有很多適合女性特質的工作，比如人力資源、公關、創意、傳媒、管理等。從XX年北京市畢業生就業率來看，女性和男性的就業率數據相當，沒有明顯差異。