昨天上午9點，作為本月招聘會收官之作的第七場“大中專畢業生供需洽談會”在市體育館舉辦，200多家企事業單位進場招聘，現場初步意向簽約人數達400人。招聘會現場出現了一些大學生情侶“牽手”求職 的現象，但用人單位並不“感冒”。
昨天上午，招聘會現場人頭攢動，手牽手的學生情侶隨處可見。
上午8點多，農大畢業的小張就帶著剛從冶金專科學校畢業的女友小李趕到市體育館，他們希望能夠進入同一家單位工作。
小張學的是經濟貿易專業，女友小李讀的是計算機專業。“我特別希望能和男朋友在同一個單位工作，相互也有一個照應。”小李說，“當一家用人單位得知我們是情侶關係後，原本打算要的，可突然不說原因，就不要了，讓我們再到其他單位去應聘，隨即把簡歷也退回給我們。”
談及情侶一起求職是否會失去很多機會，小張對此也表示比較擔心。不過他認為兩人一起工作，不但能增進感情，避免一些摩擦，也能穩定自己的心，不用老想著跳槽。
雲大畢業生小王也是和女友一起來找工作的，他說，自己和女友學的專業雖然不同，但只要能夠在一起工作，他願意選擇並不特別適合自己的工作。
當天上午，這兩對戀人都是碰壁而歸。
昆明一家科技公司人事專乾張小姐表示，去年，他們公司曾招聘過一對大學生情侶，原以為這樣會留住人才，可後來男生跳槽了，隨後將女生也帶走了，企業一下子就損失了兩個人。另外，如果應聘的情侶中只有一個符合招聘條件，卻一定要同時簽下兩人時，公司寧願兩人都捨棄。
“雖然並沒有明文規定大學生情侶不能同時進入公司，但公司還是擔心這樣的大學生會因感情因素而影響到工作，所以不太願意同時招收。”職業心理指導師張峻誠分析，每個人都有自己的人格特徵，職場講究人格與職業的匹配，而情侶只是情感上的匹配，雙方的人格特徵和企業的職業要求，要同時滿足一個企業不容易做到。建議情侶們把生活與工作分開，應當根據個人自身特點選擇工作，不應強求兩人“共進共退”，將兩人一起進公司作為求職條件，這樣容易讓企業反感，致使兩人都失去工作機會。