藝術生求職供過於求 畢業後轉行者占一半以上

藝考生及家長的投機心理以及高校對經濟利益的追逐,這“兩頭熱”烘熱了藝考,也增加了藝考的難度。但是,即使是那些經歷了艱難的藝考並進入大學校門的“成功者”,在大學畢業後,也將面對就業的層層磨礪。

而提起藝考生就業難,又不得不追溯到“兩頭熱”這一根本所在。

部分藝術生萌生退意

眼下又到了高校應屆畢業生找工作的關鍵時期。但在求職者的隊伍中,不少上一屆畢業生也擠進來欲分一杯羹,其中就有不少是藝術生。

小梁就是其中一個。2005年7月,小梁從四川一所美術院校國畫專業畢業回到濟南,奔波了一年都沒找到一個適合自己專業的崗位,最後不得不進入一家保險公司跑業務。據他說,他所在班有9名畢業生,到現在還沒一個找到對口的工作。 這絕非個例。記者了解到,某藝術院校去年畢業於油畫專業的學生共17名,其中4人考研,1人留校任教,其餘12人均從事與本專業毫不相干的工作。

山東某藝術院校美術學院一位負責人介紹說,該院油畫、雕塑專業的畢業生,畢業後轉行的起碼占一半以上。有的學生畢業後無事可做,乾脆辦起了藝考輔導班。 據記者了解,當初辛辛苦苦考入大學的藝術生中,已有少數人萌生退意,悄然轉學其他專業或乾脆退學。 據了解,這些“激流勇退”者大多是當年因為文化課成績較差而轉學藝術的,其實對藝術並沒有真正的興趣和了解。當然,當前藝術生就業難的形勢對他們退出也有影響。

剛出藝校又進技校

不容忽視的另一個現象是,部分從高校藝術專業畢業的大中專學生在找工作處處碰壁後,無奈再到技校學技術。 據山東技師學院招生與就業處處長張克清介紹,技師學院2004年共招收專科學歷畢業生30人,2005年招生61人,這些學生中藝術生的比例在逐年增加。2004年30名專科生中,學藝術的尚不足10人,2005年的61人中就已達到34人。有的學生選擇了電腦圖文、服裝設計等與原先所學有一定聯繫的專業,也有一些完全拋棄原來專業,改學數控工具機、汽車修理等專業。

2006年山東技師學院的招生工作尚未開始,但據招辦有關人士介紹,現已有不少藝術專業大學生前來諮詢。

藝術生求職供過於求

山藝國際藝術交流學院院長鬍少力分析說:“學生畢業後將會作為勞動力商品提供給社會,但一個國家不需要這么多‘藝術家’。”在一些大型的大學生就業雙向選擇會上,前來應聘的眾多藝術生甚至都找不到遞簡歷的攤位。

山東工藝美院一位教授認為,近年來,藝考熱逐年升溫,畢業生相應大幅度增加。然而提供給他們的就業渠道卻沒有增加多少。可以說,現在社會對藝術類畢業生的需求已經近乎飽和,藝術院校招生越多,就業壓力就越大。 更何況,不少藝術生是半路出家,本就沒多少藝術功底,這也加大了就業難度。

藝考熱要靠市場降溫

藝考熱,考生們投入較大,而就業難,則代表產出少。投入與產出不成比例,成為當前藝考生不得不面對的問題。 這兩年,社會上關於藝考熱和就業難的話題一直爭論不休。有人抱怨,藝考熱導致就業難,應該強行限制;也有人反駁說,大學畢業面對就業難,總比高中畢業就業難要好一些吧。

其實,我們不能一味地把就業難的原因歸咎於藝考熱,藝考熱也並非一定會導致就業難。山東省教育招生考試院張九健研究員分析說,首先是這些年經濟形勢的好轉,形成社會對藝術類人才需求的增長,成為藝考熱的一個原因。

張九健說,其實現在高校培養的藝術類人才,從嚴格意義上講並不是專門的“藝術”人才,或說並不是要成為“藝術家”,而是與藝術相關的複合型人才。關鍵是看高校如何面向市場、分層次辦學,培養經濟建設急需的專業人才。比如近年山東高校培養的藝術類人才,80%—90%是套用型人才,像設計管理、旅遊產品設計、家具設計、化妝與形象設計、包裝工程等專業,就很受社會歡迎。

“當然,並不是所有的藝術類專業都該擴招。藝考要恢復正常,還要由市場說話。”張九健說。

來源:都市女報