現象
校園招聘會和網申9月啟動
將於9月份在廣州大學城原北亭廣場舉辦的三場大型招聘會，主辦方為廣東省人才服務局及廣東人才網。據有關工作人員介紹，9月8日舉辦的是綜合類招聘會，9月15日和22日分別是醫藥生物和貿易專場招聘會，具體招聘企業的信息將於9月初發布。而去年在北亭廣場舉行的招聘會，最早的是在10月15日，顯然今年的招聘會提前了一個多月。
在企業招聘方面，騰訊於8月15日在騰訊微博上宣布，其XX校園招聘將於9月15日開始。房地產企業佳兆業集團8月19日在微博上發布，其校園招聘將於9月13日啟動，具體的全國宣講會行程將於8月23日在集團官網、官方微博及各大院校bbs論壇上發布。而百勝餐飲hr負責人日前表示，今年將在全國招募近1.5萬名餐廳儲備經理，比去年增50%;其中，將在廣東省20家左右的學校開展校園招聘活動，招募人數500名。
廣東外語外貿大學就業指導中心的趙老師告訴記者，從暑假開始陸續有企業來預訂宣講會日程，基本上9月開學後每天都有幾場宣講會，有時候學生可能還得趕場。
近日記者瀏覽多個招聘網站發現，與往年相比，今年名企招聘的網申提前了1~2個月。目前，花旗銀行、高盛、深圳證券交易所等知名企業的XX年校園招聘網申已經開始。
準大四學生提前返校備戰
注意到上述這些招聘信息後，準大四學子們這個暑假再也沒法“淡定”，不得不趕緊返校著手準備自己的求職簡歷。廣外信息學院的大四學生小梁說：“這個暑假很忙，白天實習，晚上就逛各個招聘網站，看看企業校園招聘微博，還有學習怎么做一份好的簡歷。”記者近日在廣州大學城採訪了解到，不少大四學生在宿舍苦練英語口語，備戰外企面試;有的學生積極上網研究往年師兄師姐的求職經驗，還在網上找往年企業招聘的筆試題目進行練習。
在採訪當中，一些準大四學生向記者表示，儘管今年就業形勢可能會比較嚴峻，但面對提前打響的線上線下招聘，許多學生心目中已經有一個求職目標企業。據記者調查，大多數的學生還是將著名外企或本土名企作為首選目標。華南理工大學的男同學小吳的目標是華為，在剩下不多的準備時間裡，他打算在9月份考托業，這也是是他應聘華為的最後準備工作。他說：“基本的(實力)前三年已經準備得差不多了——專業學習、社團工作和實習。華為校園招聘通常在十一之後，所以還有一些時間可以把托業考了，華為要求650分以上，應該能過。”很多學生表示，求職首先從名企開始，雖然知道名企的競爭是非常激烈的，但也希望自己可以在過關斬將中發現自己的不足，積累經驗。
此外，很多學生都開始為面試準備正裝行頭。廣州大學城新天地商業中心的一家職業服裝店老闆告訴記者，雖然現在各大高校還沒開學，但是前來購買正裝的學生在逐漸增多。
分析
今年企業招聘欲“減量提質”
據職場專家劉興陽介紹，受整體經濟環境的影響，多數企業XX年度校園招聘計畫減少了招聘數量，更偏重人才的質量。企業提前進行招聘網申，一方面可以快速地搶占優秀人才，另一方面，也有足夠的時間考核。人才爭奪戰將變得更加激烈。
某外企招聘主管calvin表示，隨著市場競爭越來越激烈，大多數企業已經將人才儲備看做第一要務，因此為了吸納更多高素質的人才，企業不得不提前啟動招聘網申流程。據記者了解，今年企業校園宣講會將在9月密集鋪開，而往年宣講會的高峰期通常要到10月才會來到。
企業借校園招聘
建設僱主品牌
搶占優秀人才固然重要，但是“企業更早進入校園，一方面是企業自身發展的需要。另一方面也是幫助與配合我們的學子更早明確自己未來的發展並輔以技能。百勝已持續在學校選拔並培養優秀的百勝校園大使—‘y心人’，藉由校園大使幫助這些同學在校期間就能更好地了解百勝的職業發展機會，與百勝有著更多的互動。”百勝餐飲hr負責人表示。