現場1 XX夏季人才招聘會
———3萬人同場應聘 外地求職者超半數
地點：八萬人體育場；
規模：600家企業，5000多個職位；
特色：凸現“平民”特點。匯聚了各個行業，以中小企業為主。高、中、低層次求職者都有機會。
記者體驗：
八萬人體育場內，近600家企業分類排開，涉及行業多，崗位也多。現場求職者人滿為患———近3萬人同場應聘，擁擠程度較前些日子的春季大型招聘會有過之而無不及。該招聘會擇業面廣、信息量大，對不太熟悉上海情況的外地求職者來說是個好去處。
現場分析：
行業覆蓋面廣、信息量大。涉及IT電子、信息通信、機械製造、投資行銷外貿、貿易服裝、綜合以及廣告文藝等行業。其中招聘公司多集中在IT電子與機械製造兩大類上，最少的為廣告文藝行業，招聘企業只有近10家。
職位層次豐富，適合普通求職者。招聘企業大多為不知名的中小型公司、民營企業。一般來說，夏季是招聘淡季，但由於小公司人才流動相對較大，因此即使是夏季也不斷產生人才需求。從崗位看，除了IT電子、機械製造類專業崗位最熱之外，現場業務員招聘信息相對集中。
半數以上為外地來滬求職者。據記者現場不完全調查，此場招聘會求職者總共約3萬人，其中半數以上為外地來滬求職人員。以25－35歲的中青年為主，包括6月正式離校後進入上海求職的外地高校畢業生以及跳槽者。
現場2 外資企業招聘會
———白領趕赴外資專場 專業技術人才需求集中
地點：上海商城；
規模：約40家企業，300個職位；
特色：規模雖小，但“小而精”。定位在外資企業。有一定工作經驗的白領有機會跳槽。
記者體驗：
主辦方採用會前傳送邀請函、現場進行資質審核的形式，對參會求職者進行了一定程度的控制，會場內秩序井然。儘管專場內外企數量不多，但吸引力不可小覷。上午10點左右正值招聘會的“黃金時段”，求職者在門口排成一條長龍。科勒、滙豐銀行等知名外企的攤位前人氣十足。
現場分析：
專業技術人才為外企急需。據統計，此次招聘會近300個職位中，專業技術人才需求最為集中。其中，生產/運營/質量類職位最多，占48%；物流/貿易職位占11%；計算機/通迅占8%。
機械/電子/IT業外企招聘忙。從行業看，機械/電子業招聘企業最多，占29%，隨後是計算機企業，占14%。
“專業技術+工作經驗+外語能力”為外企所喜愛。具備這三項條件的白領是外企所愛。現場絕大多數崗位也凸現了對三項條件的要求。以上海延鋒江森座椅有限公司“安全工程師”職位為例，招聘要求為“本科以上學歷，工程等專業背景；3年以上安全管理工作經驗為佳；具有較強的獨立解決問題能力；良好的溝通交流能力；英語良好”。
本科學歷、2年以上工作經驗白領最多。據主辦方對參會求職者的統計，想要應聘外資企業的求職者大多數為本科以上學歷的高學歷群體，其中具備本科學歷的求職者占58%，本科以上學歷占16%。從工作經驗看，擁有兩年以上工作經驗者最多，占44%，5年以上工作經驗者為26%。
現場3 XX海外留學人才專場招聘會
———3000“海歸”趕場 企業、“海歸”均理性
地點：浦東商城路樂凱大廈5樓；
規模：約40餘家跨國公司和大中型內外資企業，現場發布400餘崗位；
特色：為海外留學人才提供與國內企業的溝通平台。滿足國內企業對國際化人才的需求。
記者體驗：
包括澳洲聯邦銀行集團、美國花旗銀行、英國渣打銀行、上海貝爾阿爾卡特等在內的40餘家跨國公司和大中型內外資企業參加了這次專場招聘會，現場發布400多個崗位。作為上海人事部門今年舉辦的首場海外留學人才專場，對海外人才的吸引力自不待言。據了解，當天共有近3000餘名海外留學人員趕來參會，其中碩士學歷者占9成，英國、法國、澳大利亞等國留學生占多數。
現場分析：
IT行業研發崗位最多。現場崗位涉及金融、IT、製造、醫藥、房地產、汽車、消費品等行業，以IT企業推出的研發類崗位居多，企業開出的月薪基本在5000元以上。