職業顧問卞秉彬先生認為，特殊身價之所以特殊就在於它難以控制，儘管如此，這類身價並不是沒有規律可尋。作為一名職業人，不僅要在正常情況下，掌握職場規律，有效經營自己的身價；更要在某些特殊時期和特殊情況下，鍛鍊自己應對職場變化的能力，同時在充分的信息蒐集和整合分析的基礎上，找到關鍵性因素，及時預測特殊身價變化趨勢，減緩和禁止市場變動的帶來的負面影響，然後通過提早進行職能轉換達到保值增值的效果。這是一個貨幣資本與人力資本合作與雙贏的時代，職業人應充分把握好這一難得的歷史機遇，走好自己的“黃金大道”。
來源：可銳職業顧問事業集團