金博大購物中心相關負責人稱，大學畢業生製作簡歷時應把自己的實踐成績放到醒目位置，“應聘資料上的有用信息越飽滿，越能抓住招聘者的眼球”。此外，面試時穿著要簡練、乾淨，第一印象十分重要。
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就業領域逐漸拓寬
鄭州天天人才諮詢服務有限公司謝長軍經理告訴記者，據他們了解，今年大中專畢業生就業期望值有所下調，學生選擇崗位更理性、務實，非公有制單位、中小企業漸漸成了就業主戰場。
謝經理說，今年大中專畢業生就業市場出現的新變化是，不少學生不再注重就業區域，就業思路也比較開闊，“鄉鎮、農村的企業以前少有學生諮詢，如今投簡歷的人也不少。”就業市場的供大於求，使得許多學生在上學時注重動手能力的培養，“上學時積累了實踐經驗，找工作時就是資本。”
謝經理介紹說，國家有關部門的一份統計資料顯示，日本第三產業從業人員占就業人數的70%，美國占90%，而我國還不到40%。“很多大學生已經意識到往服務行業上靠，只要就業觀念轉變，大中專畢業生不愁找不到工作。”
同時，謝經理還強調說，大學生找工作還必須講誠信。現在，有些大學生找到工作與用人單位簽約後看到有更好的單位，仍然前去應聘。一旦找到更好的單位，這些大學生往往會與原有的簽約單位毀約。另外，一些考研的大學生也在成績未出來前就與用人單位簽約，一旦考上研究生，這些學生也會與用人單位