“網申”應聘四大煎熬，專家為你逐一指點應對良策。
一難：耗時
3小時才填完一份申請
現在“網申”的內容越來越繁複，以至申請一個職位往往需要近3個小時才能填完。登錄某集團的校園招聘網頁，體驗了一下“網申”的全過程——在填寫簡歷前，必須在30分鐘內做完一個140題的“測評項目”；之後，簡歷需要填寫的內容包括：“個人信息”37項內容，“學歷學校”19項，“社會活動及技能愛好”8項，“家庭主要成員情況”9項，“開放問題”12項，“健康狀況聲明”16項，還要上傳4個附屬檔案。如此眾多的內容，難怪畢業生感嘆：“‘網申’是個體力活。”
建議：在做一些問卷很長的“網申”題目時，建議聽聽輕音樂，旁邊放一杯茶，這樣可以緩解緊張，提高答題效率。
二難：耗力
回答問題洋洋灑灑3000字
大多數“網申”都有開放性問題，在上述某集團的校園招聘網頁上看到，開放性問題多達12個，涉及課程、專業、選擇本公司的原因、選擇工作看重什麼、待遇、困難、未來五年規劃、家庭、對你影響最大的人等。如果每項以300字的篇幅計算，做下來就是3000多字。
建議：對於開放性問題，儘量利用所給的字數限制，既不要超出也不要大大的節省。
三難：熬夜
為避“塞網”凌晨上線
中山大學大四畢業生藍同學雖然通過“網申”獲得了一家中小公司的面試機會，但談起其中的過程還是直呼“怕怕！”：“最可惡的是網路超級慢，只有凌晨時分‘網申’，網路才好用點。”
建議：“網申”最好錯開上網高峰期，當很多人同時線上申請時，有些公司的伺服器常會出現當機或連不上伺服器的情況，所以“網申”最好挑選午飯、凌晨等比較少人上網的時候。在填寫比較大篇幅問題的時候，儘量在word環境下填寫，然後再貼上到網頁上去，否則當機就前功盡棄了。
四難：失落
成功率只有兩百分之一
網申的成功率有多大？據統計，只有1/200。華南農業大學的小健說：“‘網申’是最方便快捷的途徑，但也是最低機會的求職方法。我申請過很多，大小公司都有，但都沒有訊息。我身邊的同學只有一人通過‘網申’得到了職位。”暨南大學的研究生小李也說，自己“網申”了多個職位，但都沒有得到面試的機會。
建議：不要因為“網申”的回應率低就放棄嘗試，那樣無形中你將錯過很多機會。“網申”前最好通過公司網站對應聘公司作透徹了解，千萬別怕麻煩。尤其是應屆畢業生，更要對自己有信心。
熱點關注
所謂“網申”，是指網路線上申請職位。暨南大學的研究生小周便是“網申”的受益者——今年10月下旬，小周“網申”了廣東某知名房地產公司的一個職位，11月初，小周勝利通過簡歷篩選，獲得了筆試和面試機會，並在短短的3天時間裡贏得了職位。
隨著網際網路的發展，目前許多知名公司都要求畢業生通過指定的官方網站投遞簡歷，並通過設定特定的線上問題、篩選標準來進行簡歷篩選，從中招納新人。“網申”已經成為大學畢業生求職的主要途徑之一。
“網申”漸成投遞簡歷新趨勢
畢業生求職簡歷的投遞有一個清晰的發展軌跡：從紙質簡歷到email傳送的電子簡歷，再到現在的“網申”，投遞簡歷的方式越來越便捷。目前，流行的“網申”有兩種：一種是知名企業招納新人，大多通過公司本身的網路平台對外公布招聘信息，並明確在某一時間段接受求職者的申請。另一種是一些中小企業、機構通過一些招聘類網站公布招聘信息，畢業生在網站註冊後可線上申請自己希望應聘的職位，傳送簡歷。
在採訪中發現，第一種“網申”很受畢業生的追捧，在一些重點大學，幾乎人人“網申”。中山大學大四學生小蘭現在“網申”了20多家地產公司和銀行，他說，班裡許多同學差不多都“網申”了幾十家公司。
名校和英語優秀者成功率高
由於“網申”靈活便捷，吸引了眾多的畢業生參與其中，某些知名企業的職位甚至幾千人“同擠一座獨木橋”，如此激烈的競爭使“網申”類似於“海選”。而知名企業在篩選簡歷時所設定的“門檻”也越來越高，“英語六級”、“對口專業”“重點學校”等已成為某些名企選人的幾個硬性指標。
哪些畢業生容易成為“網申”的優勝者呢？有資深業內人士在最近發布的《“網申”系統研究報告》中指出，每個“網申”系統都有一套簡歷篩選標準，比如重點目標學校給15分，重點學校給10分，一般學校給5分，包括實習經歷、學生會幹部、項目經驗等都有相應的分數，最後根據計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。如果從“網申”系統的設定出發，重點院校的畢業生“網申”無疑更容易獲得通過。尤其是外語水平優秀的應屆畢業生，用英文線上回答一些開放式的問題，優勢更加明顯。而英語水平稍差的畢業生，在“網申”中被淘汰的可能性極大。中山大學一位大四畢業生小陳說：“因為英語沒過六級，我‘網申’的知名企業職位，差不多全軍覆沒了。”
但也有專業人士認為，電腦篩選人才的程式過於簡單，多方面的人才參考指標沒有用上，很容易錯失了優秀的人才。