網聘偏愛七類人才
據幾大招聘網站統計，通訊技術類、it類、銷售類、文秘類、金融行業、製造業、部分中層管理人員(人事經理、財務經理等)最易在網上求職成功;
而最難在網上求職成功的行業及職位分別是：醫藥行業、高端及低端職位。
業內專家提醒，為提高“落網”率，求職者切忌“一棵樹上吊死”，可以將多種求職手段結合起來，除了線上投遞簡歷外，也可以通過自己的信箱傳送簡歷，需要提醒的是這樣做也有缺點——hr(人力資源部)對於不熟知的郵件，會疑心是病毒或者“垃圾郵件”而不被受到重視。比較保險可靠的“一攬子”做法是，網上投遞簡歷後，再以傳統方式郵寄出自己的簡歷，如果公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進。