俗話說“物以類聚，人以群分”。在網路世界，相同興趣愛好的人為了某種目的扎堆在一起，於是出現了一個個“qq群”。發現，原本娛樂性質的“qq群”正越來越成為求職招聘的一條小渠道，有些人在“qq群”中發布招聘信息，而另一些人則利用“qq群”完成跳槽過程。有人把這種招聘方式稱為“圈子招聘”。由於網上大量虛假信息的存在，有關人士指出，“qq群”等“圈子招聘”陷阱多多，求職者應該通過正式渠道求職招聘。
行業群：q群跳槽鳳毛麟角
在媒體工作的鄭先生為了工作的便利，建立了一個“教育培訓行業”的qq群。一年下來，這個qq群吸引了大量的人士加入，會聚了教育培訓機構各個層次近200人並在教育培訓行業小有名氣。
最近，鄭先生髮現，群里開始有人發布招聘信息，並在“群共享”里貼上招聘啟事，由於大家對群里的人和機構都相識，對招聘信息也都信以為真。
在qq群里，還真有兩位女士完成了跳槽，她們分別被群里的另一家機構的老闆看中，並被高薪挖走。
提醒：通過qq群完成跳槽，是非常罕見的現象，一是因為有可信基礎的行業群鳳毛麟角，二是許多公司上班期間不可以使用qq，更何況眾多老闆根本不用這個，所以，跳槽最好通過正式渠道。
找工群：多見於大學畢業生
現今種類最多的莫過於大學生找工群。每年校園招聘會的高峰期，都會雨後春筍般冒出許多找工群，有學生社團建的，也有班級建的，甚至是大學生個人為了交流找工經驗而建。
小吉在研究生畢業時，曾加入一個名叫“金1金2”的找工群，這個找工群是以學校宿舍的名字命名的，當時群里很熱鬧，每天都有一些招聘信息發布，圖示每時每刻都在閃個不停，雖然不知道信息真假，但還是看到許多希望。據了解，qq群已經被越來越多的高校就業指導部門所接受，用來為大學生就業“出謀劃策”，提供專業指導。
提醒：大學生利用qq群的最大好處是可以交流求職經驗，分享求職信息。對於群里公布的信息，一定要辨別真假，要以學校就業辦公布的為準，如果去應聘面試，也要多長几個心眼。
公司群：近水樓台先得月
qq群里總有一些事讓你驚訝得合不攏嘴。有些求職者劍走偏鋒，打起了應聘公司的主意。他們往往通過各種途徑弄到公司的qq群，然後在群里“潛伏”一段時間，等和大家熟悉了，再去公司應聘。
據報導，南京某大學的王同學一心想去某外資通信企業。每年都關注這家公司的招聘信息，還長期在公司論壇里“潛水”，甚至打聽到了公司的內部qq群，3年下來王同學居然和這家公司的不少人交上了朋友，並最終進入該公司。
提醒：求職者“潛伏”在公司內部qq群，不僅不受歡迎，還容易引起公司同事的反感。對這種“劍走偏鋒”的做法，最好不要嘗試，以免“賠了夫人又折兵”。
白領群：名字誘人需防騙
發現，隨著qq群的日益增多，時下還出現了一些以“金領”、“白領”、“藍領”為標籤的群。以“白領”為例，可以搜到的群，就有“廣州白領交友群英會”、“廣州白領開心園”、“廣州白領藍領灰領”，“廣州白領樂園”等數十個。
由於“白領群”魚龍混雜，難免會有一些別有用心者藉此名義欺騙或敲詐群友。曾加入一個“白領”群，群主舉辦了一些派對活動。
後來，有群友在“群空間”發帖揭發群主的敲詐行為，原來群主每次活動都不帶錢，臨結賬時便向群員借兩百元，群員礙於面子不好不借，多次之後，大家忍無可忍，群起揭發群主。最後，該群以解散告終。
提醒：白領群最不靠譜，往往“白領群”里無白領。在這類群里看到招聘信息，求職者千萬別當真。參加這類群聚會，也要注意人身和財產安全，謹防受騙。
hr群：
缺人時向同行先打個招呼
不光求職者喜歡扎堆交換求職信息，hr也喜歡加入不同類型的“人力資源群”，尤其是一些主流機構開設的qq群。本報求職廣場便開設了若干個行業hr群，在其中的“地產行業hr群”，各大地產公司的hr在臨時出現一兩個人空缺時，都喜歡在群里向同行打個招呼，看看有沒有儲備人才可以推薦。群友還在上面交流hr工作中面臨的各種疑難問題。
提醒：每位hr都屬於不同的公司，每個公司都希望招用最好的人才。所以，在hr群，好人才是不會互相推薦的，一般人才也寧願放在儲備人才庫，不會示人。
手記：
警惕虛擬空間的招聘陷阱
qq群拓寬了人們的交際範圍，在這個虛擬空間裡，許多事情不受約束，也沒有監管。qq群里的招聘信息是真是假，那真是雲裡霧裡八百里。
在求職中使用qq群，以大學生居多。一是因為大學生思維活躍，初次求職有眾多的感想與體會想與人分享；二是他們有現實基礎，可以在班級、專業、學校、社團等各個層次上設立群，轉載來自各所高校就業辦的信息。
但qq群只是一個工具而已，要實現高質量就業，還需要提升自己的競爭力，同時警惕各種招聘陷阱。