微簡歷求職，你out了嗎?

2、添加圈子、關注負責人、近距離溝通
在微博中先找出自己感興趣的圈子，尤其關注那些V字認證用戶，因為其中有不少是企業負責人。進入了這個圈子，直接通過微博表明想法，可以與掌管人員錄用生殺大權的負責人近距離的溝通。說不定機會就在短短几條微博溝通之後降臨喔!
3、建立微博圈、充分溝通、分享經驗
建立自己的微博求職小圈子後，定期抽出適量的時間進行維護，通過圈內人信息交流相互增進溝通，及時分享招聘信息和面試的經驗。
4、用詞謹慎、多方查證、了解目標公司
雖然註冊微博時有身份認證及一些條款的限制，但如果是作為求職的前期了解信息，還是需要更加謹慎一些，微博展示的很可能只是企業的一個或幾個方面，理智的作法是，應當多從其他更多的渠道來了解自己感興趣的目標公司。
眼下，“微簡歷”正一發不可收拾地流行著，正在求職的你何不立刻行動起來，織上一條獨具特色的“微簡歷”?當然，製作微簡歷前，別忘了提前梳理自己的職業方向，明確求職目標，參考職業規劃專家的以上建議。找工作，內容比形式更重要，應聘者要更加注重加強自己的職業規劃意識和核心競爭能力，這樣才能在激烈的競爭中取勝。