水上漂和一毫米的勵志小故事啟示篇

1、水上漂功夫

有一個博士分到一家研究所,

成為學歷最高的一個人。

有一天他到單位後面

的小池塘去釣魚,

正好正副所長在他的一左一右,

也在釣魚。

他只是微微點了點

頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?

不一會兒,

正所長放下釣竿,

伸伸懶腰,

蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上

廁所。

博士眼睛睜得都快掉下來了。

水上飄?

不會吧?

這可是一個池塘啊。

正所長

上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?

博士生又

不好去問,自己是博士哪!

過一陣,

副所長也站起來,

走幾步,

蹭蹭蹭地飄過水麵上廁所。

這下子博士

更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?

博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,

而回單位上又太遠,怎么辦?

博士生也不願意去問兩位所長,憋了半天后,也起

身往水裡跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。

只聽咚的一聲,

博士生栽到了水裡。

兩位所長將他拉了出來,

問他為什麼要

下水,他問:

“為什麼你們可以走過去呢?”

兩所長相視一笑:

“這池塘里有兩排木樁子,由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?”

啟示

學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

2、將頭腦擴大一毫米

美國有一間生產牙膏的公司,

產品優良,

包裝精美,

深受廣大消費者的喜愛,

每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業績進入第十一年,第十二年及第十二年時,則停滯下來,每個月維持同樣的數字。

董事部對此三年業績表現感到不滿,便召開全國經理級高層會議,以商討對策。會議中,有名年輕經理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙里有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”

總裁聽了很生氣說:

“我每個月都支付你薪水,另有要紅、獎勵。現在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”

“總裁先生,請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。

“好!”總裁接過那張紙後,閱畢,馬上籤了一張5萬元支票給那年輕經理。

那張紙上只寫了一句話:將現有的牙膏開口擴大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝。

試想,

每天早上,

每個消費者多用

1mm

的牙膏,

每天牙膏的消費量將多出多

少倍呢?

這個決定,使該公司第十四年的營業額增加了32%。

啟示

一個小小的改變,

往往會引起意料不到的效果。

當我們面對新知識、

新事物

或新創意時,

千萬別將腦袋密封,

置之於後,

應該將腦袋打開1mm,

接受新知識、

新事物。

也許一個新的創見,

能讓我們從中獲得不少啟示,

從而改進業績,

改善

生活

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