保全公司規章制度

保全公司的規章制度 篇1

第一章 總則

第一條、為了加強保全隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保全人員在值勤和執行任務時有所依據，當好企業衛士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、本公司保全崗位24小時執勤不間斷;當值保全認真做好安防工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第三條、保全人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保全人員工作。

第二章 職責

第四條、主要職責

1.責任範圍：適用於本公司所轄全部區域。

2. 貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保全工作制度,對職責範圍內的保全工作全面負責。

3. 依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

第五條、門衛崗位職責

1. 遵紀守法，遵守公司的各項規章制度;值班時應著制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2. 嚴格執行《保全管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3. 不得酒後上崗或擅離崗位。

4. 對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5. 所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。

6. 及時做好報紙、郵件的收發工作。

7. 保持門衛室環境衛生，物品保管整齊有序。

8. 上下班時間(上班時間為9:00、下班時間為17:00)的前後15分鐘須到大門口站崗，維持門口交通秩序，迎送職工上下班。

保全公司規章制度 篇1

一、職能說明:

向業戶/用戶提供標準的公共秩序維護及安全防範服務;防範轄區內出現行竊、搶奪、故意破壞財產及損害行為，協肋公安消防部門對轄區內發生的案件、違法事件進行現場看護，配合相關部門工作對消防設備、設施的日常巡視、保養;建立健全各項安全、消防安全制度和各種應急方案，做好防範工作;對進入小區的人員、物品進行登記、放行;對裝修的監管;交通秩序及停車場管理;要求文明執勤，禮貌待人，威嚴與服務並舉。

二、具體內容:

1、 維護物業管理區域的公共秩序。

2、 協助公安、消防部門做好區域內的安全防範工作，協助業戶做好防盜、防爆、防火、防災害事故工作，發現不安全因素及時報告提出整改意見。

3、 消防安全的制度建立、健全，並嚴格監督執行。

4、 負責治安、消防安全宣傳工作，收集相關信息，組織物業公司內部員工進行治安、消防知識學習和消防演練。

5、 負責消防設施、消防通道的監督檢查，確保消防設施處於良好備用狀態，通道暢通。

6、 會同工程部及消防系統保養公司制定消防設施年度維修保養計畫並配合工程部及外判單位實施。

7、 制定治安、消防應急處理方案、防範措施。

8、 二次裝修的管理，督促施工方按《裝修管理規定》施工，對違章裝修予以處理、糾正違章行為。

9、 出入小區訪客、車輛的登記(如檢查員工、裝修工人、探訪客、臨時僱工、外判商工作人員)，對可疑人員、車輛、物品按規定進行檢查。

1) 憑物品出閘條核時帶出物品;

保全公司規章制度 篇1

為了加強保全隊伍的管理，保障工作期間的正常秩序，為加強保全隊伍的建設，提高保全隊員的綜合素質，保證隊員在崗期間不出現違紀現象，特規定如下：

(1) 保全隊員上崗必須按保全公司規定著裝，上崗期間禁止喝

(2) 按時接班、不遲到、不早退、期間無及特殊情況一律不許

(3) 保全隊員在崗期間一律聽從指揮，按時接崗，杜絕帶外人

(4) 保全隊員在崗期間，如需退職必須提前一個月書面通知保

(5) 保全隊員在崗執勤期間，使用禮貌用語，文明執勤。不準

(6) 保全公司為每名保全隊員辦理工傷意外保險，每月保全隊

本人簽字：

道里保全公司

年 月 日

保全公司規章制度 篇2

第一章 總則

第一條、為了加強保全隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保全人員在值勤和執行任務時有所依據，當好企業衛士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、本公司保全崗位24小時執勤不間斷;當值保全認真做好安防工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第三條、保全人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保全人員工作。

第二章 職責

第四條、主要職責

1.責任範圍：適用於本公司所轄全部區域。

2. 貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保全工作制度,對職責範圍內的保全工作全面負責。

保全公司宿舍管理規定 篇1

1 目的：

為規範保全員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環境。

2 適用範圍：

本規定適用於雲南奧宸物業管理有限公司保全宿舍的管理。

3 職責：

3.1行政部負責保全員宿舍的監督管理工作。

3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。

3.3公司保全部、管理處經理、保全主管做好員工宿舍的內務監督工作。

4 管理規定：

4.1入住

4.1.1保全員入職後， 管理處保全主管根據宿舍的狀況安排員工入住。

4.2宿舍管理

4.2.1入住保全員應服從公司的統一安排與管理，遵守《保全宿舍內務管理規定》及公司相關規定。

4.2.2入住保全員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經管理處審核報公司行政部批准後實施。

4.2.3保全主管編制每間宿舍的<<衛生值日表>>,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛生工作

4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。

4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。

4.2.6公司保全部經理、管理處經理及保全主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結果記錄在《保全工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保全工作獎勵處罰制度》規定流程處理。

5 相關檔案：

5.1 附屬檔案：《保全宿舍內務管理規定》

6 記錄

6.1《保全工作檢查記錄表》

保全宿舍內務管理規定

1、管理處保全部主管負責員工宿舍的日常統一管理，指定隊員房間、床位及使用配發的家具，個人不得私自調換房間及擅自增加家具。

保全公司宿舍管理規定 篇1

1 目的：

為規範保全員宿舍管理，確保員工良好、舒適的休息環境。

2 適用範圍：

本規定適用於雲南奧宸物業管理有限公司保全宿舍的管理。

3 職責：

3.1行政部負責保全員宿舍的監督管理工作。

3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。

3.3公司保全部、管理處經理、保全主管做好員工宿舍的內務監督工作。

4 管理規定：

4.1入住

4.1.1保全員入職後， 管理處保全主管根據宿舍的狀況安排員工入住。

4.2宿舍管理

4.2.1入住保全員應服從公司的統一安排與管理，遵守《保全宿舍內務管理規定》及公司相關規定。

4.2.2入住保全員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備，如需對宿舍內設施設備進行改動、增加，須向管理處提出申請，經管理處審核報公司行政部批准後實施。

4.2.3保全主管編制每間宿舍的<<衛生值日表>>,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛生工作

4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。

4.2.5入住員工要自覺遵守紀律，不得影響住戶和他人的休息。

4.2.6公司保全部經理、管理處經理及保全主管定期和不定期對宿舍進行檢查，檢查結果記錄在《保全工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保全工作獎勵處罰制度》規定流程處理。

5 相關檔案：

5.1 附屬檔案：《保全宿舍內務管理規定》

6 記錄

6.1《保全工作檢查記錄表》

保全宿舍內務管理規定

1、管理處保全部主管負責員工宿舍的日常統一管理，指定隊員房間、床位及使用配發的家具，個人不得私自調換房間及擅自增加家具。

篇一：保全人員請銷假制度

保全人員請銷假制度

1、嚴格實行《員工手冊》相關管理規定。

2、臨時請假不超過3小時由保全隊長批准，不超過8小時由保全部經理批准。

3、探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請。

4、請假人員必須按規定時間銷假，不準代銷與不銷。

5、臨時外出時，實行雙人制，不得私自外出。

6、外出或休假期間請假人員應注意確保自身安全。

篇二：保全請假規定

1）各班次保全按規定時間準時上班。同時，因保全崗位特殊，原則上不允許請假，尤其是節假日（元旦、“五一”、“十一”、春節）。如有特殊情況，須提前當面請假，一天以上（含一天）的假期，由保全隊長審批並進行工作調劑；一天以上的假期，需要提前安排與內部保全的工作調劑，經調劑後由上級領導根據實際情況進行審批簽字，保全春節返鄉每年每人輪流，需提前一個月提出請假申請，春節期間確保兩名以上保全值班，任何假期不得超過十五天,超出者作自動離職處理。

2)為妥善安排一天以內的假期工作調劑，請假人在2小時以內的假期須提前5分鐘提出，2-4小時之間的假期須提前2小時提出，4-8小時之間的假期須提前1天提出。

3)提出但未經批准的請假要求一律視為未請假。保全出現遲到、早退、曠工等情況，一律按公司制定進行處罰。特彆強調，如出現無任何手續遲到30分鐘以上三次者，予以辭退。

4)保全如果出現忘打卡情況，可進行簽卡，但需要有本人和證明人同時簽字，否則無效。

保全公司安全管理規章制度 篇1

一、總則

第一條、為加強保全隊伍的管理工作，使保全人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、認真做好保全管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶給配合，做好交接班記錄。

第三條、保全人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保全人員工作。

第四條、公司保全勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保全主管進行合理安排。

第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，並立即報告上級。

第六條、保全當值班期間發現可疑狀況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯繫。對糾紛事件，保全員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

第七條、對於正在發生的刑事案件或可疑狀況應及時制止並對可疑人員進行查問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯繫。

二、主要職責

1、貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保全工作制度，對職責範圍內的保全工作全面負責。

2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯繫聯防工作。

⑵制定各類突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。

⑶建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。

北京保全公司對保全有哪些管理制度?

當今社會保全也是一種職業,它的性質也應該是僅次於警察,因為他們保障人民的財產,治安,等等的安全.,北京保全公司為加強保全隊伍管理,更好為人民服務,現特制定以下制度.

第一條認真做好保全管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第二條保全人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保全人員工作。

第三條公司保全勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由安全主管進行合理安排。

保全部管理制度 篇1

第一章、保全部部門職能：

（一）負責員工、商戶、消費者日常經營進場、清場工作；

（二）負責員工隊伍半軍事化訓練和消防培訓工作；

（三）負責公司和商場防火、防盜和報警工作；

（四）對商場內部重點商品實行重點保護；

（五）負責商場內部現金保護工作；

（六）負責配合處理商場管理人員、員工、店鋪承包人、消費者等各方面之間的矛盾；

（七）負責公安、消防等外部關係的協調工作。

第二章、保全部部門職責：

（一）按照公司總體安排，負責整箇中俄自由商場的財產安全、防火安全、人身安全工作；

（二）保全人員分班執勤，實行帶班長制度。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理；

（三）保全人員著裝上崗，堅決做到按時上班下班，實行實到實簽制度；

（四）按照公司規定，每天清場要徹底，各門鎖要鎖好，進場把好門，按時開門。非上班時間，沒有得到公司主管領導同意，任何人不得進場，一經發現，嚴肅處理；

（五）做好倉庫、電梯、空調等貴重物品的重點保護工作；

（六）做好商戶財產安全的保護工作；

（七）逢節假日及重大活動時要切實做好保全加強工作，不能出現任何疏漏；

（八）主管領導實行夜間巡視制度，每周檢查不少於三次。巡視時間一般定在深夜12點以後，做好原始記錄。遇大風、大雨、大雪天必須到商場巡檢，發現問題及時報告上級，迅速解決；

（九）負責監督商戶的裝修工作，並執行撤場例行安全檢查及財物檢查工作；

保全室規章制度 篇1

一、保全隊員基本行為準則

1、嚴格遵守本公司的各項規章制度。

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗。違者罰款20元/次。

3、應按時上、下班，嚴禁遲到或早退。違者按公司制度處罰。

4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務。

5、不準離崗、脫崗、互相串崗。有特殊情況需提前請假，違反者按曠工一天論處。

6、不準利用工作之便無故刁難來客。

7、不準利用工作之便動用業主財物。違者罰款50元/次

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等。

9、嚴禁上班喝酒、睡覺等。

二、保全隊工作管理制度

1、儀容儀表

（1）保全員上崗前不得飲酒，違者罰款50元/次；上崗時要求穿制服，衣冠整齊，佩戴內部治安工作證，直至下班為止，未按要求著裝的，罰款20元/次。

（2）保全員上崗後要注意力集中，保持舉止端莊、迎賓有禮，處理問題時要妥善分析情節的輕重、果斷公平。

（3）保全員不準留長頭髮、鬍子、長指甲，違者警告，限期改正。

2、執勤部分

（1）當班保全接到醫療糾紛處理協調任務後，必需在兩分鐘內迅速到達現場，及時有效地採取措施，保證公司人員財產安全，控制事態發展，防止矛盾激化並根據現場情況及時增調安保人員。必要時向當地公安部門報警。

（2）安保人員在協調處理各種糾紛時，應從維護公司的利益出發，講究說話方式和辦事方法，必須做到立場與公司保持一致，不得有損公司的利益。