保密工作規章制度

保密工作制度 篇1

為切實加強辦公室內部保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規定，制定本制度。

一、保密工作的領導

(一)市教育局保密工作領導小組負責對局機關保密工作的統一領導和管理。加強對幹部職工進行保密知識教育，根據上級保密部門的要求，對局機關的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查二次。

(二)組織幹部職工認真學習保密規定，使其牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。

二、保密工作的管理

(一)公務活動中的保密工作

1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應對保密人員進行保密教育。

2.凡規定不準記錄的內容，與會人員不得記錄和錄音，未經審核批准，不得報導。

3.會議期間所發的秘密檔案、資料須統一編號，登記分發，妥善保管，需收回的檔案、資料，按規定及時收回。

4.參加涉密會議的人員，不準以任何形式對外泄露會議內容。

5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續，且不能將密件帶到公共場所。

⒍印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規定，不得擴散使用印章的保密性公文內容。

(二)公文傳遞過程中的保密工作

1.秘密檔案的傳閱，應嚴格登記手續，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱範圍。閱讀秘密檔案、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。

保密工作制度 篇1

為認真貫徹落實中保委關於“保密工作科學化”的要求，依據《中華人民共和國保守國家秘密法》，特制訂本局機關保密工作制度。

一、強化組織領導。

從加強對保密工作的領導出發，局機關成立保密工作領導小組，主要負責人為保密工作第一責任人，分管負責人為直接責任人，辦公室主任具體負責保密工作，並落實一名兼職保密人員從事保密管理工作。

二、落實工作責任。

建立保密工作責任制，局領導班子成員全部簽訂《保密工作責任書》，並填寫《黨政領導幹部履行保密工作責任制情況檢查表》，模範遵守保密法律、法規和十條保密守則，履行七項保密工作職責。

三、加強宣傳教育。

積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動，組織機關涉密人員除進行在崗保密教育外，還要參與保密部門舉辦的專業知識、操作技能、保密紀律等專題教育培訓;並把保密教育納入機關工作人員學習的重要內容，增強做好保密工作的責任意識。

四、搞好文檔管理。

切實加強對檔案製作、收發、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個環節的管理，重點落實對密件、密品的管理措施，建立傳遞簽名登記和回收制度，並按《xx市涉密載體回收銷毀制度》的規定及時處置。同時，搞好檔案整理、歸檔工作。對機關的所有檔案按有關規定區分和確定永久、長期及短期等類別，並建立台帳，實行分類管理。

五、規範信息發布。

嚴格管理網際網路上傳信息，實行誰主管誰負責、誰上傳誰負責的原則，確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規上傳到網際網路和政務外網，並做到上網時按規定配備和使用保密技術檢查軟體和防範設備。

保密工作管理制度 篇1

公司保密制度範本

第一條：為維護公司發展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。

第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務。

第四條：公司秘密是關係公司發展和利益，在必須時間內只限必須範圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1、公司非向公眾公開的財務證券狀況銀行帳戶帳號;

2、專有生產技術及新生產技術;

3、公司經營發展決策中的秘密事項;

4、人事決策中的秘密事項;

5、招標項目的標底合作條件貿易條件;

6、重要的契約客戶和貿易渠道;

7、其他董事會或總經理確定應當保守的公司秘密事項。

第五條：非經批准，不準複印、摘抄秘密檔案、資料。

第六條：公司秘密應根據需要，限於必須範圍的員工接觸。

第七條：屬於公司秘密的檔案、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管。

第八條：接觸公司秘密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。

第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務必妥善保管。如有遺失，務必立即報告並採取補救措施。

第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

第十一條：信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入

保密工作管理制度 篇1

公司保密制度範本

第一條：為維護公司發展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。

第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務。

第四條：公司秘密是關係公司發展和利益，在必須時間內只限必須範圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1、公司非向公眾公開的財務證券狀況銀行帳戶帳號;

2、專有生產技術及新生產技術;

3、公司經營發展決策中的秘密事項;

4、人事決策中的秘密事項;

5、招標項目的標底合作條件貿易條件;

6、重要的契約客戶和貿易渠道;

7、其他董事會或總經理確定應當保守的公司秘密事項。

第五條：非經批准，不準複印、摘抄秘密檔案、資料。

第六條：公司秘密應根據需要，限於必須範圍的員工接觸。

第七條：屬於公司秘密的檔案、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印製、收發、傳遞、保管。

第八條：接觸公司秘密的員工，未經批准不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。

第九條：記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人務必妥善保管。如有遺失，務必立即報告並採取補救措施。

第十條：對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害後果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

第十一條：信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入

保密工作管理制度 篇1

公司保密制度

1總則

1、1為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

1、2公司秘密是關係公司權力和利益，依照特定程式確定，在必須時間內只限必須範圍的人員知悉的事項，包括但不限於技術秘密和其他商業機密。技術秘密是指不為公眾知悉、能為企業帶來經濟利益、具有實用性並且企業採取保密措施的非專利技術和技術信息。技術秘密包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業秘密，包括但不限於:客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

1、3公司全體職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業商業秘密的高級員工，例如:管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負有個性的職責。

1、4公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

2保密範圍和密級確定

2、1公司秘密包括本制度第1、2項規定的範圍以及下列秘密事項:

1)公司重大決策中的秘密事項。

2)公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

3)公司內部掌握的契約、協定、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

4)公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。

5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們為您提供的制度文章供您參考：

管委會保密工作制度

為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會的實際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規範管委會的保密工作。

一、文書保密制度

1、一切檔案收入和發出必須登記在冊，不允許任何人不經登記擅自帶走檔案。

2、凡有密級的檔案、資料原則上不能複印，確因工作需要複印的，須嚴格遵照市有關檔案規定，辦理報批手續，經批准後方可複印。

3、複印後的密級檔案、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。

4、黨、政會議記錄須經黨政主要領導批准後方能查閱。

5、絕密級檔案、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。

6、每年清理一次檔案、資料，清理時必須履行登記審批手續。

二、會議保密制度

1、召開各種帶有保密內容的會議不得使用無線話筒。

2、凡帶有保密內容的會議，要嚴格控制參加會議人員的範圍，並要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。

3、要嚴格管理帶有秘密內容的會議記錄，凡有規定不準記錄的會議內容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。

4、印製會議秘密檔案、資料，必須按章登記入冊、發放、保管。

三、宣傳、出版保密制度

1、一切秘密以上的檔案、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。

二、設立XX市XX局保密委員會，負責對XX局系統(本局機關及直屬單位、的保密工作實施全面管理，保密委員會由一名局領導任主任，成員包括辦公室、行政處、監察室、對外處、規劃計畫處的負責司志，並實行按業務線分管保密工作。

三、保密委員會的主要職責：

(一)貫徹和執行國家有關保密法律、法規和政策，加強對保守國家秘密和內部工作秘密的領導。

(二)組織和領導全系統的保密工作，制定保密工作制度和工作計畫，組織保密工作活動，實施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。

(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。

(四)確定本系統各單位的保密要害部位，建立保密崗位責任制，負責對涉密人員的審查、考核和管理工作。

(五)承擔上級業務主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。

(六)負責對夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統和機要通信設備的保密技術防範。

(八)監督和檢查本部門、本系統保密工作落實情況。

(九)負責查處系統內的泄密事件，研究採取補救措施，減少泄密損失。

四、保密委員會實行例會制度，每半年召開一二次會議，傳達上級有關保密工作指示，通報保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進行總結。

五、保密委員會主任的主要職責：

(一)全面負責本系統保密工作的組織領導。

(二)負責審批保密工作計畫和總結。

(三)負責組織本單位、本系統的保密檢查工作。

為加強局機關保密工作，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。

一、保密範圍

1、機要檔案、涉密圖紙、測繪成果資料;

2、尚未公開的機構調整與人事安排;

3、重要會議、領導講話的涉密內容;

4、內部決定、領導之間的談話、不宜公開的內部批示;

5、按《保密法》和上級保密工作有關規定，其它應該保密的事項;

6、局辦公會議紀要;

7、領導交辦工作暫未落實而需保密的檔案。

二、保密要求

1、加強對《保密法》的學習和宣傳，切實搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高幹部職工的保密意識;

2、嚴格檔案收發制度。按照密級規定對各類檔案資料妥善保管，做到收文來源清，傳發文去向明，不擴大傳閱範圍，對保密的檔案、資料做到不私存、摘抄、複印、翻版、轉讓;

3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應嚴格按照保密法的有關規定認真執行，對失泄密者，根據情節輕重及時查處;

4、各科室、事業單位每年上半年前要將本局上一年度的有關檔案收集整理成冊並加強檔案管理，各科(室)、事業單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的查閱，須經局保密小組審核，方可查閱;

5、局保密小組要切實履行職責，加強檢查監督，認真搞好局範圍內的保密工作;

6、不在公共場所或向親屬親友談論秘密問題;離開辦公室必須將檔案、檔案、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公櫃裡，嚴禁將涉密檔案、資料帶回家中閱讀;

7、為加強保密工作，各股所每半年要對檔案作一次清理檢查。如發現失泄密事件，應立即向局領導和縣保密局報告，並及時採取補救辦法。如發生嚴重失泄密事故，按有關規定嚴肅處理;

保密工作一直是社會共同關注的，以下由小編為大家提供的“保密工作報告制度”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到大家。

為保守國家和機關秘密，維護本單位的安全和利益，保障各項事業的順利進行，特制定本制度:

(一)對上級部門發來的秘密檔案資料和機關制定的秘密檔案，由專人負責收發和存檔，並在規定範圍內進行傳閱。傳閱密件應當使用專用資料夾，要有登記簽收手續，不得橫向傳閱，閱辦人閱後應及時將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經主管領導批准後，在機要室內進行，查詢人要在登記本上籤字後方可查閱。絕密級檔案、資料和密碼電報不得抄錄、複印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續;摘抄時只能抄錄有關內容，不得抄錄日期和編號。保密工作制度。

(三)機關各業務科室、職能部門領導幹部開會、學習帶回的檔案，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。

(四)各科室印製密件必須嚴格遵守保密制度，確保密件及印製過程中的安全。印製密件，必須按批准份數印製，不得多印、私留，印製中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規定及時銷毀，需要保留的軟碟、光碟等應當按密件管理，妥善保管，密件印好後，應當及時送到交辦單位。

(五)絕密級檔案不得複印，確因工作需要複印的，須經主管領導同意，並經制發機關批准。複印件要視同原件密級進行管理。絕密級檔案不得通過傳真機傳輸。

(六)對絕密的機關秘密檔案、資料或其它物品，必須採取以下保密措施:非經原確定密級的機關、單位或上級批准，不得複製和摘抄;收發、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，並採取必要的安全措施;在設備完善的保險裝置中保存。

為防止信息的泄露，一定要做好保密工作。以下由小編為大家提供的“保密工作管理制度2019”，供大家參考借鑑，希望可以幫助到大家。

[篇一:保密工作管理制度]

1、保守國家秘密關係國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部室工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照<保密法>規定程式依法辦事。

2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密;不在不利於保密的地方存放秘密檔案、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;不攜帶秘密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發文制度，各部室要有專人負責履行檔案登記、管理和清退工作，發現屬於國家秘級檔案資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關的並無保存價值的檔案和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙處理，不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經分管領導批准，並在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經批准，不得擅自擴大利用範圍，以確保檔案的安全。

6、涉密計算機確定專人負責日常的套用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施，錄有涉密檔案的移動存儲介質要妥善保管，嚴防丟失。