創意拓展遊戲

1、泡泡糖

主持人召集若干人上台，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝出。因為遊戲並不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此遊戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。

2、熱情撞擊遊戲——合力玩氣球

每組限六人，通過六人合作先將一個氣球吹大，然後用屁股壓破。主持人給每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)，另有汽球一個。主持人請每組每人抽籤。之後，先由抽到嘴巴的人借著抽到手的兩人幫助來汽球給吹大(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。數量最多的獲勝，音樂要激昂

3、全場互動遊戲——七拼八湊：

主持人要求每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞台上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。物品將是一些相當有難度尋找的東西。例如：5米長的鞋帶，2026年版的1元硬幣，1根2米長的頭髮，國產手機3部，牛仔褲3條(有人要脫褲子啦)，18.88元(真是幾分錢難倒英雄)，最搞笑的是：老闆身上物品2件(兒童不宜版，曾把一500強的日資老總十秒之內搶劫到只剩內褲)。

遊戲類型：充能器/創造力/破冰遊戲/集體遊戲

活動形式：集體參與、分組進行均可

所需時間：10分鐘到15分鐘

場地要求：會議室

所需材料：無

活動目的

1、鍛鍊幽默思維，使人們發笑，激發創造力。

2、活躍現場，使聽眾之間彼此有更多了解。

操作步驟

1、將全體成員分成若干小組，每組8—10人。

2、請各小組各自坐成一個圓圈，互相認識一下，並作自我介紹。

3、遊戲規定：每個人在作自我介紹時，都要包括以下幾個題目：

(1)我在什麼時候，感覺自己最成功?

(2)我在什麼時候，感覺自己最好看?

(3)我在什麼時候，自我感覺最好?

(4)我在什麼時候，感覺自己像企鵝?

(5)我在什麼時候，感覺自己最有效率?

4、請各組選出一個代表，向大家介紹一下本小組最具創意的幾個回答。

提示

1、遊戲開始前，培訓師應鼓勵大家用頗具創意的方式回答這5個問題，甚至可以是滑稽和幽默的。培訓師不妨先給大家做個示範性的自我介紹。

2.如果想和培訓主題相聯繫，可以更換問題的內容。

相關討論

1.在作自我介紹時，你想傳達給別人什麼信息?

2.從別人的介紹中，你能獲得多少有關他的信息?

3.如何以幽默的方式，讓別人更容易記住自己?

參與人數：5～7個人一組

時間：25分鐘

場地：教室或會議室

道具：紙，筆

遊戲規則

1、每5～7個人一組，告訴他們，現在他們就是一家玩具公司，他們的任務就是設計出一款新的玩具，可以是任何類型、針對任何年齡段，唯一的一點要求就是要有新意。

2、給他們15分鐘時間，然後讓每一個組選出一名組長，對他們設計的玩具進行一個詳盡的介紹，內容應該包括名稱、針對人群、賣點、廣告、預算等。

3、在每個組都做完自己的介紹之後，讓大家評判出最好的組，即以最少的成本作出了最好的創意的組;另外也可以頒發一些單項獎，比如最炫的名字、最動人的廣告創意、花錢最多的玩具等。

遊戲編排目的

有沒有構想過擁有自己設計的芭比娃娃?有沒有想用自己設計的飛機模型參加比賽?本遊戲就將帶你重溫這一童年夢想。

1、培養創造性解決問題的能力。

2、培養縱觀全局、綜合看問題的能力。

相關討論

1、什麼樣的創意會讓你覺得眼前一亮?怎樣才能想出這些好創意?

2、時間的限制對你們想出好的創意是否有影響?

3、—個好的提案是不是只要有好創意就行了?如果不是，還需要什麼東西?

遊戲主要障礙和解決

1、從一個產品的設計開發到行銷推廣都需要好的創意作為靈魂，沒有創意的物品或廣告是不會有人欣賞的。尋找創意的方法有很多，頭腦風暴、自然聯想的方法是最為常用的，因為它可以打破思維的局限性，讓想像力自由地馳騁，從而獲得好的構思。

2、但是對於一件產品來說，創意並不是唯一重要的。好的構想、好的理念還需要實際條件來支持，會受到實現條件的約束，比如本遊戲中時間的約束、預算的約束。怎樣在限定的範圍內尋求利益最大化的解決方案，是我們每一個工作人員應該考慮的。