黨支部各項規章制度

黨支部各項規章制度 篇1

第一章總則

第一條為加強黨支部工作的規範化、制度化，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，制定本制度。

第二條黨支部應以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹執行黨的基本路線，結合本單位業務工作，加強思想、組織、作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，努力完成本職工作任務。

第三條堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，不斷加強和改進黨的自身建設。努力建設一支政治強、業務精、作風正的黨員隊伍。

第四條黨支部在上級黨組織的領導下，認真完成上級黨組織布置的各項工作任務。

第二章黨組織的設定

第五條醫院黨總支根據《黨章》和有關規定，從有利於加強對黨員的教育、管理和監督，有利於開展黨內活動和業務工作等實際，合理設定黨支部。人數較多的黨支部可劃分為若干個黨小組。

第六條黨支部委員由本支部黨員大會採用無記名投票的方式選舉產生。確定的委員候選人應徵得黨總支原則同意後方可提交黨員大會選舉，選出的支部委員報上級黨組織批准。

第七條支部委員一般為3-5人，設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等，必要時設副書記。

第八條支部每屆任期二年或三年。任期屆滿應按期換屆選舉。如需延長期限，一般不超過一年。任期內委員缺額或需增設委員時，應及時補選，補選前報上級黨組織批准。

第九條支部委員會應由黨性強、作風正、熱愛黨務工作、有較強組織領導能力的正式黨員組成。

2023黨支部規章制度 篇1

一、基層黨支部必須在政治上、行動上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策，堅決執行黨中央、上級組織和本組織的決議。要充分發揮支部每一個黨員的先鋒模範作用，帶領、團結和組織黨內外的幹部和民眾，努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果，建設好“黨員示範崗”、“黨員示範視窗”“黨員示範科室”和認真做好“一幫一”黨員示範行動實踐活動，健全幫扶困難黨員和民眾制度，充分展示共產黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業務工作的關係，相互支持、相互促進。

二、基層黨支部要認真組織全體共產黨員學習馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業務技能，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況，基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次，並作為評優的重要依據。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結合本身實際，對每一位黨員的理論修養和水平定期進行測評，對黨員的本職工作情況和業務能力進行考核。

三、加強黨員的嚴格管理和監督，增強黨性修養，發揚黨的優良傳統，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權利不受侵犯。健全民主評議黨員制度，建立健全與黨員民眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

黨支部規章制度 篇1

一、黨支部的組織生活制度

1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會，黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。

2、根據我局工作實際，一般情況下，黨支部委員會每季度召開一次，黨小組會每季度召開一至兩次，黨支部委員的民主生活會每年至少召開一次。

二、黨支部的集體領導制度

1、開好支委會和支部黨員大會。

2、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。

3、堅持少數服從多數的原則。

三、黨內支部的表決制度

1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。

2、執行少數服從多數的原則。

3、表決時，每個表決者不論贊成或是反對，實行一人一票表決制。

四、黨支部大會制度

1、黨支部大會的主要任務

傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計畫、措施;定期聽娶討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審議和監督;討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論和審議對黨員的表彰和處分意見;選舉支部委員會或補選支部委員;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

2、會議準備

由黨支部委員會根據實際工作需要，確定黨支部大會的議題。並將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要，有時可以吸收非黨幹部或要求入黨的積極分子列席會議。

3、大會決議

黨支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然後按照規定的表決方式進行表決，形成決定。

創建“五好”黨支部考核評分標準     為認真貫徹執行從嚴治黨的方針，進一步落實區直機關工委關於開展創建“五好”黨支部活動的安排部署，切實加強基層黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，特制定《 ××單位創建“五好”黨支部 考核評分標準》 ，不斷促進本單位黨建工作水平的全面提高。   附：《 創建“五好”黨支部 考核評分標準》       二o o四年十 一月五日 × 創建“五好”黨支部考核評分標準     被考核黨支部：   時間：   總分 100 ，得分： 項目 考   核   內   容 標準分 得分 好 班 子 20 分 組織健全。黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補，結構合理，分工明確。 4   政治合格。支部班子政治堅定，團結協作，開拓進取，作風優良。支部書記黨性強，政治素質好，業務優良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。 4   勤政廉潔。廉潔自律，勤政為～識強，受民眾擁護，有較強的凝聚力和戰鬥力。忠於職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制，無違規違紀現象發生。 4   制度健全。支部生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。 4   開拓進取。堅持實事求是的思想路線，改革意識強。 4   好 隊 伍 20 分 按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創優”活動，特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。 5   黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族～和非法宗教活動，加強民族團結，維護祖國統一。 5   重視並認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。 4   能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內容、人員三落實，記錄完整。 3   黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良，愛崗敬業，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發揮模範帶頭作用。 3         項目 考   核   內   容 標準分 得分 好 制 度 20 分 堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。 5   能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。 4   堅持黨員教育管理監督制度，注重在優秀青年中發展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關係轉接制度。 4   堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。 4   黨支部檔案資料的收集、整理和保管規範。 3   好 作 風 20 分 思想政治工作制度化、經常化。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關檔案和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質（全年政治學習不少於 12 次）。 6   嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定，作風建設、優質服務好，勤政廉潔，求真務實。 6   建立健全黨內監督制度，黨員能正常參加組織生活，領導幹部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發生能得到及時查處。 4   能關心本部門幹部職工政治、思想、生活，切實為民眾服務。熱情接待、辦理外單位民眾來信、來訪，未造成不良影響。 4   好 業 績 20 分 黨支部充分發揮組織優勢，團結帶領黨員幹部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。 5   黨建工作、業務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題，制定切實可行的發展規劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到民眾擁護。愛崗敬業、鑽研業務。 5   業務工作有創新、有發展、有突出成績。 5   精神文明建設成績突出 5    

黨支部“三會一課”制度

一、黨支部大會制度

1、支部大會一般每季度召開一次。

2、支部大會由黨支部書記主持。

3、會議由全體黨員參加，根據會議內容的需要，有時可以吸收非黨幹部或要求入黨的積極分子列席參加。

4、會議的主要任務

傳達，學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，指示，制定本支部貫徹落實的計畫、措施;討論接受新黨員和預備黨員轉證、討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席中心黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

5、會議指定專人記錄、保管、存檔備查。

二、黨支部委員會會議制度

1、支委會一般應每月召開一次。如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。

2、黨支部委員會議由書記主持。

3、會議由支委成員參加，根據會議內容和工作需要可吸收黨員行政領導列席參加。

4、會議的主要內容

黨支部委員會議主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計畫、檢查和總結，支部成員的民主生活會等。

5、黨支部委員會應由專人認真做好記錄、保管、存檔備查。

三、黨小組會制度

1、黨小組會一般每月召開一至兩次，如支部有特殊任務，次數可增加，也可以推遲召開。

2、黨小組會由組長主持。

3、會議由小組全體黨員參加。

4、黨小組會的主要內容。

學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策;傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務;黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我批評;根據支部的統一安排，定期召開民主評議黨員活動;分析民眾的思想狀況，研究如何做好民眾的工作;研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

支委會工作制度

1、學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策和礦黨委決議的具體措施和辦法。

2、支委委員匯報自己工作，總結經驗，找出問題，安排布置任務。

3、分析支部班子和黨員的思想狀況，研究黨員教育、黨的思想建設中的重大問題，

4、分析本隊職工思想動態，研究思想政治工作中的新問題，制定切實可行的教育措施。

5、每季度召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，交流思想，增強團結。

6、每季度進行一次黨風黨紀的教育，並研究抓好黨風廉正工作。

7、每季度由工會、團支部匯報一次民眾組織的工作情況，

並研究決定有關重大問題。

8、上述各種會議應做好記錄。

民主生活會制度

1、黨支部的民主生活會每半年召開一次。

2、民主生活會主要內容是支委成員及班子成員，各成員按照黨章和黨員幹部的要求，對自己的思想作風，工作作風，學風，生活作風，領導作風進行對照檢查，找出問題，制定出整改措施，同時開展批評與自我批評，以達到互相幫助，共同提高，團結統一的目的，不斷提高對民主生活會重要意義的認識，增強黨員積極參加民主生活會的自覺性。

3、要認真的開展批評與自我批評，堅持實事求是的原則，要注意方法，以達到團結同志，互相促進的目的。

4、支部要認真組織。講實求效，保證人員齊全，會前要有準備，會議內容要集中，要有針對性的解決實際問題。

5、班子成員，都用以普通黨員的身份積極參加民主生活會。

6、召開民主生活會要請礦黨委組宣科和礦紀委參加，要做好詳細的會議記錄，並將匯總情況上報組宣科。

第一條  為認真落實衛生廳、地區衛生局黨組關於“重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經集體討論做出決定”的制度（以下簡稱“三重一大”制度），及《自治區衛生廳落實“三重一大”制度的實施辦法》、《和田地區衛生局黨組重大事項議事制度》，充分發揮集體領導的核心作用，保證決策的民主化、科學化，根據縣委、縣政府及上級衛生主管部門有關規定，結合本單位實際，特制定本制度。

第二條  醫院領導班子對重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨支部集體討論決定，不得以任何其它形式替代。

第三條  凡涉及衛生改革、發展和穩定，關係職工切身利益的重大問題，均屬重大事項決策的範圍，主要內容包括：

（一）黨和國家的衛生工作方針、政策，縣委、政府及上級衛生部門有關會議和檔案精神的貫徹落實。

（二）有關衛生系統黨的組織和思想作風建設、精神文明建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策。

（三）年度計畫、改革舉措。

（四）衛生隊伍建設，包括領導班子建設，部門設定及人員的獎懲，人才引進等。

（五）上報縣委、政府和上級衛生部門的重要請示、報告。

（六）內部規章制度的建立、修訂和廢除。

（七）涉及職工住房、晉升等切身利益的事項。

（八）重大人身傷亡以及突發事件的應急處置。

（九）黨支部認為應當由集體研究決定的其它重大事項。

 黨支部書記會議制度

一、為進一步加強省局黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，促進共產黨員先進性建設，建立省局黨支部書記會議制度。

二、黨支部書記會議是省局黨組織建設的工作會議，由機關黨委委員、各支部書記參加，擔任機關黨委書記或副書記的省局領導主持召開，一般每半年召開一次，研究部署重要工作時可隨時召開。

黨支部目標管理制度

1、按照省高校工委和上級黨組織關於黨支部工作目標管理的要求，制定具體的工作計畫。

2、結合實際制定出黨員在支部工作中應當承擔的責任和必須完成的任務，提出具體的數量和時間要求.

3、通過有效的管理手段，實現黨員和支部的目標任務。

4、為全面加強黨的建設，開創各項工作的新局面，對本支部的黨建工作實行目標管理責任制，黨支部書記為黨建目標管理第一責任人。

5、黨員責任目標包括五個方面：一是黨員積極參加黨內各種政治生活，提高黨員政治素質；二是遵紀守法，以身作則；三是作風建設；四是積極參加精神文明建設，密切聯繫民眾，發揮先鋒模範作用；五是努力完成崗位職責，爭先創優。

1、集體領導制度是黨的領導的最高原則，是黨的民主集中制原則在黨的各級領導工作中的具體體現，是黨內政治生活的一項基本準則。

2、堅持支部委員會和支部黨員大會制度，充分發揮集體經驗和智慧，實現集體領導。

3、黨支部委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

4、支部書記要發揚民主，善於集中委員的意見，帶頭執行集體做出的決定，不得擅自決定重要問題。

5、支部委員會要尊重和支持書記工作，按照各自的分工，在自己的職權範圍內，獨立負責地完成所分擔的任務。

6、堅持少數服從多數的原則，支委會或支部大會討論重大問題，要讓大家暢所欲言，各抒己見。討論中發生了分歧，既要認真考慮少數人的意見，又不可議而不決，耽誤工作。

7、支部委員會在做出集體決定時，需要充分聽取每個委員的意見。要明確地規定每個支委成員所負的具體責任，做到事事有人管，人人有專責。

8、書記和委員不是上下級、領導與被領導的關係，而是平等的、少數服從多數的關係。

9、在分工負責中，書記擔負著組織黨支部的活動和處理日常工作的主要責任，不應藉口集體領導而降低和抹煞書記在支委會中的重要作用。

10、書記要有民主作風，要充分尊重其他委員的權利，善於聽取和正確集中大家的意見，要當好“班長”，團結“一班人”積極執行黨支部的決議，不允許搞“一言堂”家長制。

11、在支部委員會討論決定問題時，支部書記和其他委員一樣，都只有一票的平等權利。

12、支部委員之間要互相支持、互相諒解、善於合作，每個委員既要做好所分管的工作，又要對支部的全局負責，互相尊重，互相支持，支持支部書記的工作，接受支部書記的監督和指導，當好支部書記的助手，自覺地維護黨支部集體領導的威信，做到分工而不分家，通過自己的工作使集體領導堅強有力。