督查方案

督查實施方案 篇1

根據市委全會報告、市政府工作報告精神，借鑑惠民政策落實情況大排查工作經驗和做法，為進一步最佳化經濟社會發展軟環境，提升我市發展軟實力，真正使全市經濟發展軟環境得到全面最佳化，現制定活動方案如下：

一、指導思想和工作目標

(一)指導思想

以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我市經濟社會發展大局，下大氣力改善軟環境，以轉變政府職能為主題，以轉變工作作風為主線，以提高行政效能為重點，以強化制度落實和監督檢查為抓手，以企業和人民民眾滿意為標準，切實營造親商、安商、扶商、富商的良好軟環境，為實現我市經濟社會科學發展、率先發展、和諧發展，建設沿海經濟強市提供堅強保障。

(二)工作目標

通過開展軟環境建設活動和加大軟環境專項治理，集中解決影響我市軟環境建設中的突出問題，力求在改進工作作風，加強各職能部門自身建設上取得明顯成效;在提高服務質量和行政效能，建立完善軟環境長效機制上取得明顯成效;在提升民眾滿意度，維護企業和投資者合法權益上取得明顯成效。努力打造服務型、效能型、法制型、責任型和廉潔型機關。

二、主要工作和責任分工

針對目前我市軟環境建設存在的主要問題，重點圍繞以下七個方面組織開展工作。

(一)深入開展整治庸、懶、散、奢活動

一是治庸。解決工作能力不強、工作質量不高、學習意識淡薄、決策能力不強、業務不精，遇重大、棘手問題沒有工作思路和辦法等問題。二是治懶。解決工作效率不高、精神萎靡，意志消沉、安於現狀、工作無激情等問題。三是治散。解決工作紀律渙散、遲到早退、脫崗、竄崗、空崗以及上班時間上網遊戲、聊天、不堅持請銷假制度，特別是部門主要領導通訊不暢等問題。四是治奢。解決幹部為政不廉、吃拿卡要、公款吃請、奢侈浪費以及借學習考察之機公款旅遊等問題(牽頭單位：市直機關工委。配合單位：市監察局、市人社局)。

為了貫徹落實××縣開展“創優發展環境年”動員大會和××縣開展“創優發展環境年”活動實施方案精神，深入紮實推進我縣“創優發展環境年”活動各項工作全面落實，為推動經濟社會又好又快發展營造良好的發展環境。經研究決定在全縣“創優發展環境年”活動中開展“護航”督查行動，並制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞著“推進新型工業化、推進全民創業”這一主線，突出工作重點，強化工作措施，堅持以專項督查為重要手段，促進工作落實，最佳化發展環境，推動縣委、縣政府重大決策部署的全面落實，確保全縣經濟社會又好又快發展。

二、督查對象

各鄉鎮場、縣委各部門、縣直各單位及其下屬有執法收費職能的單位，縣各人民團體及行業協會，駐縣各單位。

三、督查內容及安排

圍繞縣“創優發展環境年”活動動員大會精神和縣開展“創優發展環境年”活動實施方案各階段的工作安排，分為六個階段進行督查，分別命名為“護航一號”至“護航六號”督查行動，具體安排如下：

1、“護航一號”督查行動

督查時間：5月15日至5月30日

牽頭單位：縣委宣傳部

協辦單位：縣效能投訴中心、縣監察局、政風行風監督員

督查重點：①各鄉鎮場、部門、單位在“創優發展環境年”活動中建立組織機構、召開動員會、制定工作方案包括推進工作的載體和具體措施等的情況；②組織學習情況；③開展大討論活動情況,科級以上幹部是否全部發言，是否有書面發言稿，一般幹部是否有50%以上發言；④公開服務承諾情況；⑤各項宣傳報導和宣傳載體建設情況，各鄉鎮場是否在企業集聚區、交通主幹道書寫固定宣傳標語在5條以上，行政執收執罰部門和視窗服務單位是否製作懸掛了一幅最佳化發展環境的標語，建立了網站的單位是否在網路平台開展了創優發展環境活動的宣傳；⑥驗收大學習、大討論活動成果。

環境督查實施方案 篇1

根據市委全會報告、市政府工作報告精神，借鑑惠民政策落實情況大排查工作經驗和做法，為進一步最佳化經濟社會發展軟環境，提升我市發展軟實力，真正使全市經濟發展軟環境得到全面最佳化，現制定活動方案如下：

一、指導思想和工作目標

(一)指導思想

以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我市經濟社會發展大局，下大氣力改善軟環境，以轉變政府職能為主題，以轉變工作作風為主線，以提高行政效能為重點，以強化制度落實和監督檢查為抓手，以企業和人民民眾滿意為標準，切實營造親商、安商、扶商、富商的良好軟環境，為實現我市經濟社會科學發展、率先發展、和諧發展，建設沿海經濟強市提供堅強保障。

(二)工作目標

通過開展軟環境建設活動和加大軟環境專項治理，集中解決影響我市軟環境建設中的突出問題，力求在改進工作作風，加強各職能部門自身建設上取得明顯成效;在提高服務質量和行政效能，建立完善軟環境長效機制上取得明顯成效;在提升民眾滿意度，維護企業和投資者合法權益上取得明顯成效。努力打造服務型、效能型、法制型、責任型和廉潔型機關。

二、主要工作和責任分工

針對目前我市軟環境建設存在的主要問題，重點圍繞以下七個方面組織開展工作。

(一)深入開展整治庸、懶、散、奢活動

一是治庸。解決工作能力不強、工作質量不高、學習意識淡薄、決策能力不強、業務不精，遇重大、棘手問題沒有工作思路和辦法等問題。二是治懶。解決工作效率不高、精神萎靡，意志消沉、安於現狀、工作無激情等問題。三是治散。解決工作紀律渙散、遲到早退、脫崗、竄崗、空崗以及上班時間上網遊戲、聊天、不堅持請銷假制度，特別是部門主要領導通訊不暢等問題。四是治奢。解決幹部為政不廉、吃拿卡要、公款吃請、奢侈浪費以及借學習考察之機公款旅遊等問題(牽頭單位：市直機關工委。配合單位：市監察局、市人社局)。

環境督查改革是環境監管體制改革的要求,也是環境督查轉型發展的內在要求。下面是小編為大家整理的環境督查實施方案，一起來看看吧!

環境督查實施方案一

為深入貫徹落實蘇家屯區教育局下發的《教育局軟環境建設工作實施方案》精神，大力促進我們職業學校又好又快的發展，加強我校幹部隊伍的思想作風建設和教師整體隊伍的素質提高，全面提升行政效能及教書育人的水平，著力發展軟環境建設，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合創先爭優活動以及師德師風建設的開展，以思想教育為基礎、制度建設為根本、監督檢查為手段、改革創新為動力，著力解決學校發展軟環境方面存在的突出問題，促使學校各部門進一步解放思想、更新觀念、改進作風、提高效率，提升服務水平、最佳化發展環境，為學校科學發展、跨越發展提供有力的保證。堅持穩定電大，發展中職，擴大短訓的工作思路，不斷提高辦學水平，促進學校快速穩步發展。

二、總體目標

以軟環境最硬，硬環境最優為目標，大力發展最佳化軟環境建設活動，以樹立教育形象、構建和諧校園、強化現代管理、服務廣大師生、提升職業教育的辦學競爭力為目標，全面發展職業教育為地方服務的辦學宗旨。通過軟環境建設，激發學校各職能部門及全體教職工強烈的事業心、責任感和開拓創新、勤政務實的精神，規範教育教學行為，改進工作作風，全面提高工作效率和工作水平，確保黨的路線、方針、政策以及學校黨支部、行政的決策和工作部署得到全面貫徹落實;進一步加強黨風廉政建設，密切黨群關係、師生關係，營造良好的教育教學氛圍，確保學校教育教學順利發展。使領導班子樹立民主公正、團結務實、廉潔高效的形象，使教師樹立互助合作、心情愉悅、積極工作的形象，使學生樹立團結友愛、文明守紀、努力學習、健康成長的形象，積極創建我們職業教育中心的良好形象。

為認真貫徹落實全縣創建省級文明縣城工作動員會議部署要求，全面掌握創建工作的責任落實情況和各項工作的進度，及時發現和研究解決創建工作中出現的問題，推動創建工作順利開展，特制定本督查方案。

一、督查方式和要求

1、由縣創建文明縣城領導小組辦公室進行協調，下設的督查組負責，對各相關單位、各工作組進行督查。

2、督查主要採取明查、暗訪的方式，發現問題，掌握真實情況並適當適時進行電視曝光；同時將督查結果及時形成影像或書面材料存入檔案。

3、各相關單位、龍泉鎮都要成立創建工作督查小組，每周要對轄區單位創建工作進行一次督查，並將督查情況書面報縣創建文明縣城領導小組辦公室督查組。

4、各相關單位、龍泉鎮要制定相應的工作督查方案並送縣創建文明縣城領導小組辦公室督查組備案。

二、督查的主要內容

督查圍繞縣創建省級文明縣城測評任務分解項目進行。主要督查各有關部門、單位、鄉鎮及創建領導小組下屬各工作組的宣傳發動、組織實施和工作進展情況，了解是否按規定時間、規定質量完成各項工作任務，查找存在的突出問題及薄弱環節，總結工作中的典型經驗，徵求工作意見、建議等。

三、督查情況反饋

督查組將明查、暗訪結果（原則每周1次）以書面形式報縣創建文明縣城領導小組辦公室，各職能工作組按分工要求，每星期五下午4：00前，將工作開展情況包括工作進展中存在問題及下一步打算，書面報創建工作領導小組辦公室，創建辦針對報送的情況安排督導檢查。督查結果將以縣創建工作領導小組辦公室的名義進行反饋，對創建工作組織得力、工作進展快、質量高、效果好的進行通報表揚，對行動遲緩、進展不大、質量不高、效果不好的進行書面通報批評並限期整改，整改工作不及時的在電視台公開曝光並追究相關責任人的責任。

為全區工商系統更好地貫徹落實各項規章制度，最佳化服務措施，提高服務質量，提升服務效能，確保工商各項工作有序地開展，特制定本督查方案：

一、督查目的

通過行政督查，強化積極行政、文明行政、廉潔行政的觀念，大力推進制度化、規範化、程式化、法治化建設，努力實現"四個轉變"，達到"四高目標"，促進工商內部的和諧、工商部門與地方黨委政府及相關部門的和諧、工商部門與市場主體之間的和諧、工商部門與消費者和人民民眾的和諧。

二、督查組織

區局成立行政督察隊，由任大隊長，任副大隊長，成員：、以及相關科室人員。

三、督查內容

1.廉政與監管風險點及防範措施的貫徹落實情況；

2.重點工作開展情況；

3.機關科室指導基層情況；

4.軟環境建設情況；

5.遵紀守規情況；

6.政務、局務公開公示情況；

7.上級交辦工作落實情況；

8.各項政策落實情況；

9.其他臨時性、突擊性工作任務完成、辦理情況。

四、督查對象

全區工商系統在職在崗人員。

五、督查方式

1.對投訴舉報的情況的調查了解；

2.定期或根據需要進行實地走訪查看；

3.會同人教科、黨委辦、辦公室（財務科）與科室開展聯合式的督查。

六、問題處理

對督查中發現的問題，及時調查核實，對一般性的違紀違規行為，通過區域網路即時在全系統進行通報；對較為嚴重的問題，依據相關黨紀、政紀的規定，報局黨組研究後，給予黨紀、政紀處理。

為深入貫徹落實近期省政府電視電話會議精神，迅速開展福利院、養老院、託兒所、幼稚園和醫院等人員密集場所消防安全檢查，加強市政消防基礎設施建設，全力推進夏季消防安全檢查工作，縣消安委決定在夏季消防檢查工作期間，對相關單位開展工作督查。現制定方案如下：

一、督查時間

在夏季消防安全檢查工作期間，共安排開展2輪實地督查。第一輪督查時間為6月中旬，第二輪督查時間為8月中旬，具體時間由消防安全委會領導視情確定。

二、督查人員、方式

（一）督查組人員由縣督查局、安監局、公安局、消防大隊抽調人員組成。

（二）督查採取實地檢查、查閱資料等方式。

三、督查工作重點

（一）各單位研究部署夏季消防檢查情況。

（二）相關單位開展養老院、福利院、幼稚園、託兒所、醫院、易燃易爆、勞動密集型企業、文物古建築等消防安全檢查情況。

（三）各單位開展消防安全宣傳培訓情況。

（四）社會單位落實主體責任，消防器材配備，建築消防設施運行、消防控制室達標創建情況。

（五）鄉鎮應急救授隊伍建設情況。

四、工作要求

（一）嚴格檢查，求真務實。各督查組在督查中要保留照片、匯報材料、督查記錄，並形成有情況分析、有建議措施的督查通報，將相關工作納入績效考評。

（二）嚴格要求，推動工作。各督查組要通過紮實深入的檢查督促，幫助所督查的單位提高思想認識，增強執行能力，切實推動消防安全工作。

（三）圍繞中心，突出重點。在督查過程中，要圍繞各單位的重點工作深化檢查，對督查中發現的問題，督查組應加強指導，督促及時整改。

根據省教育廳《關於開展中國小學生食堂管理、學生營養改善計畫工作自查自糾及暗訪工作的通知》（x教通[]x號）檔案精神要求，結合我縣實際，為進一步規範我縣中國小校學生食堂管理工作，加強對學生營養改善計畫實施學校的監督管理，確保學生食堂飲食安全、衛生，維護學生合法權益，保障學生身心健康發展，特制定本方案。

一、督查工作領導小組

組 長：沈

副組長：顏

成 員：肖

二、督查時間及對象

督查時間：春季學期為3月1日至6月30日；秋季學期為9月1日至12月30日。

督查對象：全縣中國小校及公民辦幼稚園。

三、督查內容及方式

督查內容：

1.《xx省中國小學生食堂管理要則》關於堅持學生就餐自願原則、經營公益性原則、校長繳費陪餐制、膳食委員會、財務公示制度等五個方面工作學校落實情況。

2.學校是否每天公示帶量帶價食譜，公示內容是否與學生實際食用情況一致，學生是否自願搭餐。學生營養餐是否單獨記帳。

3.學生食堂食品留樣是否規範。

4.食堂物資採購及消耗台帳是否登記完整、規範，是否及時索取相關票證（營業執照、食品流通許可證、食品合格證或質檢報告）。

5.學校食堂餐飲服務許可證、工作人員健康證是否過期。

6.學生食堂、廚房地面是否乾淨整潔，操作台是否及時清理乾淨，餐炊具是否按要求擺放，學生餐桌椅是否乾淨整潔。

7.儲藏室食品擺放是否做到隔牆離地10公分以上，是否分類擺放整齊。有條件的學校乾貨與生菜要分室儲藏。